T/666/8.

Az Országgyûlés

Foglalkoztatási és munkaügyi
bizottságának

Emberi jogi, kisebbségi és
vallásügyi bizottságának

a j á n l á s a
a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény módosítására benyújtott T/666. számú törvényjavaslat
r é s z l e t e s
vitájához

Tisztelt Országgyûlés!

Az Országgyûlés Foglalkoztatási bizottság - elsõ helyen kijelölt bizottságként, valamint az Emberi jogi, kisebbségi és vallásügyi bizottsága (továbbiakban: Emberi jogi bizottsága) megvitatta a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény módosítására benyújtott, T/666. számon beterjesztett törvényjavaslatot, továbbá az ahhoz benyújtott T/666/2., /4., /5-6. számú módosító javaslatokat.

Megjegyzés: A törvényjavaslat szövegébõl elhagyni javasolt szöveget [  ] zárójel közé téve, az új szövegrészeket pedig aláhúzással jelöljük. Ha a módosító javaslatban ettõl eltérõ jelölési mód szerepel - az egységes elbírálás megkönnyítése érdekében - az ajánlásban a javaslatot ehhez a jelölési módhoz igazítottuk annak szó szerinti tartalmára figyelemmel.
Ahol az ajánlás a bizottságok állásfoglalásaként a "nem támogatja" megjegyzést használja, ott a módosító javaslat a jelenlévõ képviselõk egyharmadának támogatását megkapta.
Ahol az ajánlás a bizottság nevét nem tartalmazza, ott az adott bizottság a módosító javaslatról nem foglalt állást.

Amennyiben a módosító javaslat a törvényjavaslat §-ainak, illetve a §-ok bekezdéseinek számozására, vagy a pontok jelölésére is vonatkozik, a javaslat elfogadása esetén ezek értelemszerûen megváltoznak a törvényjavaslat minden érintett rendelkezésében, hivatkozásában, az erre történõ külön utalás nélkül is.

A Házszabály 145. § (1) bekezdés b/ pontja szerinti, a módosító javaslatokra vonatkozó észrevételeket az ajánlás érintett pontjaihoz fûzött keretes megjegyzések tartalmazzák.

Módosításra irányuló törvényjavaslat vagy határozati javaslat (HSZ. 94. § (3) bek.) esetén e házszabályi rendelkezésre utalunk, ha a benyújtott módosító javaslat a törvényjavaslattal (határozati javaslattal) nem érintett szakaszra vonatkozik.

A módosító javaslatok közötti összefüggésekre akkor utalunk, ha ugyanazon képviselõ által benyújtott módosító javaslatokról vagy több képviselõ által közösen benyújtott módosító javaslatokról egyszerre célszerû dönteni.

    1. Donáth László képviselõ a törvényjavaslat 1. §-ában a Munkatörvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 125. § (2) bekezdésének a következõ kiegészítését javasolja:

      2. "1. § A Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény 125. § (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

      "(2) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvét hétfõ, május 1., pünkösd hétfõ, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26.""

      Indokolás: Lásd a T/666/6. számú módosító javaslat indokolását.

      A módosító javaslatot(tal): - a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.

      - az Emberi jogi biz. egyharmada sem támogatja.

      - az Elõterjesztõ nem ért egyet.

      - a Kormány képviselõje nem ért egyet.

    2. Molnár Róbert képviselõ a törvényjavaslat 1. §-ában az Mt. 125. § (2) bekezdésének a következõ kiegészítését javasolja:

      3. "1. § A Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény 125. § (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

      "(2) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., húsvét hétfõ, május 1., pünkösd hétfõ, augusztus 15., augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26.""

      Indokolás: Lásd a T/666/2. számú módosító javaslat indokolását.

      A módosító javaslatot(tal): - a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.

      - az Emberi jogi biz. egyharmada sem támogatja.

      - az Elõterjesztõ nem ért egyet.

      - a Kormány képviselõje nem ért egyet.

    3. Donáth László képviselõ a törvényjavaslat 1. §-ában az Mt. 125. § (2) bekezdésének a következõ módosítását javasolja:

      4. "1. § A Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény 125. § (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

       

      "(2) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., húsvét hétfõ, május 1., pünkösd hétfõ, augusztus 20., október 23., november [1.] 2. és december 25-26.""

      Megjegyzés: Képviselõ úr az ajánlás következõ pontjában szereplõ módosító javaslatában is "november 1." helyébe javasol másik napot, november 4-ét.

      Indokolás: Lásd a T/666/4. számú módosító javaslat indokolását.

      A módosító javaslatot(tal): - a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.

      - az Emberi jogi biz. nem támogatja.

      - az Elõterjesztõ nem ért egyet.

      - a Kormány képviselõje nem ért egyet.

    4. Donáth László képviselõ a törvényjavaslat 1. §-ában az Mt. 125. § (2) bekezdésének a következõ módosítását javasolja:

"1. § A Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény 125. § (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

"(2) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., húsvét hétfõ, május 1., pünkösd hétfõ, augusztus 20., október 23., november [1.] 4. és december 25-26.""

Indokolás: Lásd a T/666/5. számú módosító javaslat indokolását.

A módosító javaslatot(tal): - a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.

- az Emberi jogi biz. egyharmada sem támogatja.

- az Elõterjesztõ nem ért egyet.

- a Kormány képviselõje nem ért egyet.

Összeállította: az Országgyûlés Jogi Fõosztálya

Budapest, 1999. november 1.

Dr. Sándor László s.k.,
a Foglalkoztatási bizottság elnöke

Kósáné dr. Kovács Magda s.k.,
az Emberi jogi bizottság elnöke