ORSZÁGGYÛLÉSI KÉPVISELÕ

T/651/14..

Dr. Gál Zoltán

az Országgyûlés elnöke

Helyben

Tisztelt Elnök Úr!

A Házszabály 94. §(1) bekezdés és a 102 § (1) bekezdése alapján a Munka

Törvénykönyvének módosításáról szóló T/651. számon benyújtott

törvényjavaslathoz az alábbi

Módosító javaslatot

terjesztem elõ:

A javaslat 17. §-a a következõképp módosul.

"4 (2) Az üzemi tanács tagját havi munkaideje tíz százalékának, elnökét havi

munkaideje tizenöt százalékának megfelelõ munkaidõ kedvezmény illeti meg. Az

üzemi tanács tagjai és elnöke részére járó összesített munkaidõ-kedvezvény

felhasználását [az üzemi megállapodás] e törvénytõl eltérõen is

meghatározhatja. [A kedvezmény mértéke ebben az esetben sem haladhatja meg a

tag, illetve az elnök teljes munkaidejének felét.] A munkaidõ-kedvezmény

idõtartamára átlagkereset [távolléti díj] jár."

Indokolás

Az üzemi tanács tagjai részére járó munkaidõ-kedvezmény felhasználását a

szakszervezetre vonatkozó szabályozással azonosan kell biztosítani. Ezért

indokolatlan, hogy a szakszervezet szabadon dönthet mindenrõl, az üzemi tanács

viszont csak a munkáltatóval történõ megegyezés alapján.Az indítvány egyrészt

megteremti az üzemi tanács önálló döntési lehetõségét a kérdésben, másrészt

eltörli a javaslat korlátozását a munkaidõ-kedvezmény történytõl eltérõ

átcsoportosításának felsõ határával kapcsolatban. Ez utóbbi szintén hátrányos

megkülönböztetés a szakszervezeti lehetõséghez képest, továbbá jelentõsebb

mértékû átcsoportosításra csak a nagyobb munkáltatóknál van mód és itt mindez

kevésbé okoz bármilyen munkaszervezési problémát. A munkaidõ-kedvezmény

idõtartamára az indítvány továbbra is átlagkeresetet biztosít, tekintettel

arra, hogy a távolléti díjra vonatkozó szabályozást nem támogatjuk.

Budapest, 1995. május 2.

Tisztelettel

Mádi László

FIDESZ

Eleje Honlap