ORSZÁGGYÛLÉSI KÉPVISELÕ
Dr. Gál Zoltán
az Országgyûlés elnöke
Helyben
Tisztelt Elnök Úr!
A Házszabály 94. §(1) bekezdés és a 102 § (1) bekezdése alapján a Munka
Törvénykönyvének módosításáról szóló T/651. számon benyújtott
törvényjavaslathoz az alábbi
Módosító javaslatot
terjesztem elõ:
A javaslat 17. §-a a következõképp módosul.
"4 (2) Az üzemi tanács tagját havi munkaideje tíz százalékának, elnökét havi
munkaideje tizenöt százalékának megfelelõ munkaidõ kedvezmény illeti meg. Az
üzemi tanács tagjai és elnöke részére járó összesített munkaidõ-kedvezvény
felhasználását [az üzemi megállapodás] e törvénytõl eltérõen is
meghatározhatja. [A kedvezmény mértéke ebben az esetben sem haladhatja meg a
tag, illetve az elnök teljes munkaidejének felét.] A munkaidõ-kedvezmény
idõtartamára átlagkereset [távolléti díj] jár."
Indokolás
Az üzemi tanács tagjai részére járó munkaidõ-kedvezmény felhasználását a
szakszervezetre vonatkozó szabályozással azonosan kell biztosítani. Ezért
indokolatlan, hogy a szakszervezet szabadon dönthet mindenrõl, az üzemi tanács
viszont csak a munkáltatóval történõ megegyezés alapján.Az indítvány egyrészt
megteremti az üzemi tanács önálló döntési lehetõségét a kérdésben, másrészt
eltörli a javaslat korlátozását a munkaidõ-kedvezmény történytõl eltérõ
átcsoportosításának felsõ határával kapcsolatban. Ez utóbbi szintén hátrányos
megkülönböztetés a szakszervezeti lehetõséghez képest, továbbá jelentõsebb
mértékû átcsoportosításra csak a nagyobb munkáltatóknál van mód és itt mindez
kevésbé okoz bármilyen munkaszervezési problémát. A munkaidõ-kedvezmény
idõtartamára az indítvány továbbra is átlagkeresetet biztosít, tekintettel
arra, hogy a távolléti díjra vonatkozó szabályozást nem támogatjuk.
Budapest, 1995. május 2.
Tisztelettel
Mádi László
FIDESZ