- 1 -
______________
bizjelen\T651resz.doc
Az Országgyûlés
Alkotmány- és igazságügyi Gazdasági bizottságának
bizottságának
Foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának
a j á n l á s a
a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény módosítására beadott
T/651.. sz. törvényjavaslat
r é s z l e t e s
vitájához
Tisztelt Országgyûlés!
Az Országgyûlés Alkotmány- és igazságügyi bizottsága (továbbiakban:
Alkotmányügyi bizottság), a Gazdasági bizottsága valamint a Foglalkoztatási és
munkaügyi bizottsága (továbbiakban: Foglalkoztatási bizottság) megvitatta a
Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény módosítására beadott,
T/651.. számon beterjesztett törvényjavaslatot, továbbá az ahhoz benyújtott
T/651/2., 3., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20.,
21., 22., 23., 24., 25., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35.,
36., 37., 38., 39., 40., 41., 42., 43., 44., 45. számú módosító javaslatokat.
A bizottságok a törvényjavaslat elfogadását támogatják, a módosító
javaslatokról pedig az ajánlás szerint foglaltak állást.
Filló Pál képviselõ a T/651/30.., 32., 36. és a 37. számú módosító
indítványát; Tímár Istvánné képviselõ a T/651/25.. számú módosító indítványát
visszavonta.
Dr. Torgyán Józsefné Cseh Mária képviselõ a T/651/5. számú módosító
indítványa helyett T/651/8. számon új változatot nyújtott be.
A Gazdasági bizottság elõadója: Tardos Márton képviselõ
A Foglalkoztatási bizottság elõadója: Dr. Tóth Tihamér képviselõ
Megjegyzés: A törvényjavaslat szövegébõl elhagyni javasolt szöveget [ ]
zárójel közé téve, az új szövegrészeket pedig aláhúzással jelöljük. Ha a
módosító javaslatban ettõl eltérõ jelölési mód szerepel - az egységes
elbírálás megkönnyítése érdekében - az ajánlásban a javaslatot ehhez a
jelölési módhoz igazítottuk annak szó szerinti tartalmára figyelemmel.
Ahol az ajánlás a bizottságok állásfoglalásaként a "nem támogatja"
megjegyzést használja, ott a módosító javaslat a jelenlévõ képviselõk
egyharmadának támogatását megkapta.
Ahol az ajánlás a bizottság nevét nem tartalmazza, ott az adott
bizottság a módosító javaslatról nem foglalt állást.
Amennyiben a módosító javaslat a törvényjavaslat §-ainak, illetve a §-ok
bekezdéseinek számozására, vagy a pontok jelölésére is vonatkozik, a
javaslat elfogadása esetén ezek értelemszerûen megváltoznak a
törvényjavaslat minden érintett rendelkezésében, hivatkozásában, az erre
történõ külön utalás nélkül is.
A Házszabály 145. § (1) bekezdés b/ pontja szerinti, a módosító
javaslatokra vonatkozó észrevételeket az ajánlás érintett pontjaihoz fûzött
keretes megjegyzések tartalmazzák.
1. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 2. §-ában az Mt. 19/A. §
(1) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. a következõ 19/A. §-sal egészül ki:/
"19/A § (1) A szakszervezet érdekében eljáró, a munkáltatóval
munkaviszonyban nem álló személynek a munkáltató területére történõ belépését
- a munkáltató elõzetes értesítése esetén - a munkáltató nem tagadhatja meg,
ha [a szakszervezet] a munkáltatóval munkaviszonyban álló [taggal rendelkezik]
tagja van a szakszervezetnek. [A szakszervezetnek minderrõl a munkáltatót
elõzetesen értesítenie kell.] A munkáltató és a szakszervezet eltérõ
megállapodásának hiányában a belépõ személy kizárólag a 24. § (2) bekezdése
alapján meghatározott helyiségben, ha ilyen helyiség [megállapítva] nincs, a
munkáltató által kijelölt megfelelõ helyen tartózkodhat."
Indokolás: Lásd a T/651/23/1. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi biz. ülésén
nem ért egyet, a Gazdasági biz. ülésén egyetért.
2. Filló Pál képviselõ a törvényjavaslat 2. §-ában az Mt. 19/A. § (1)
bekezdésének módosítását javasolja:
"19/A § (1) A szakszervezet érdekében eljáró, a munkáltatóval
munkaviszonyban nem álló személynek a munkáltató területére történõ belépését
a munkáltató nem tagadhatja meg, ha a szakszervezet a munkáltató[val]nál
munkaviszonyban álló taggal rendelkezik. A szakszervezetnek minderrõl a
munkáltatót elõzetesen értesítenie kell. [A munkáltató és a szakszervezet
eltérõ megállapodásának hiányában a belépõ személy kizárólag a 24. § (2)
bekezdése alapján meghatározott helyiségben, ha ilyen helyiség megállapítva
nincs, a munkáltató által kijelölt megfelelõ helyen tartózkodhat.]"
Indokolás: Lásd a T/651/39. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi biz. és a
Gazdasági biz. ülésén nem ért egyet, a Foglalkoztatási
biz. ülésén egyetért.
3. Az Alkotmányügyi bizottság, valamint a Gazdasági bizottság a
törvényjavaslat 2. §-ában az Mt. 19/A. § (1) bekezdésének a módosítását
javasolják:
"19/A § (1) A szakszervezet érdekében eljáró, a munkáltatóval
munkaviszonyban nem álló személynek a munkáltató területére történõ belépését
a munkáltató nem tagadhatja meg, ha a szakszervezet a munkáltatóval
munkaviszonyban álló taggal rendelkezik. A szakszervezetnek minderrõl a
munkáltatót elõzetesen értesítenie kell. [A munkáltató és a szakszervezet
eltérõ megállapodásának hiányában a belépõ személy kizárólag a 24. § (2)
bekezdése alapján meghatározott helyiségben, ha ilyen helyiség megállapítva
nincs, a munkáltató által kijelölt megfelelõ helyen tartózkodhat.]"
módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - a Foglalkoztatási biz.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
4. Dr. Gyõriványi Sándor képviselõ a törvényjavaslat 2. §-ában az Mt.
19/A. § (1) bekezdésének kiegészítését javasolja:
"19/A § (1) A szakszervezet érdekében eljáró, a munkáltatóval
munkaviszonyban nem álló személynek a munkáltató területére történõ belépését
a munkáltató nem tagadhatja meg, ha a szakszervezet a munkáltatóval
munkaviszonyban álló taggal rendelkezik. A szakszervezetnek minderrõl a
munkáltatót elõzetesen értesítenie kell. A munkáltató és a szakszervezet
eltérõ megállapodásának hiányában a belépõ személy kizárólag a 24. § (2)
bekezdése alapján meghatározott helyiségben, ha ilyen helyiség megállapítva
nincs, a munkáltató által kijelölt megfelelõ helyen tartózkodhat. Az elõzõek
nem vonatkoznak arra az esetre, ha a szakszervezet képviselõje a munkáltató
területén a munkakörülményekre vonatkozó szabályok megtartásának ellenõrzését
végzi."
Indokolás: Lásd a T/651/2/1. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
5. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 3. §-ában az Mt. 22. §
(2) bekezdésének az elhagyását javasolja (az indítvány elfogadása esetén a
törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen változik):
"[Az Mt. 22. § (2) bekezdésének elsõ mondata helyébe a következõ
rendelkezés lép:
"(2) A szakszervezet jogosult ellenõrizni a munkakörülményekre vonatkozó
szabályok megtartását."]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/2. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
6. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 4. §-ában az Mt. 23. §
(4) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. 23. §-ának (4)-(5) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés
lép:/
"(4) Ha a munkáltató a kifogással nem ért egyet, egyeztetésnek van helye.
A kifogással kapcsolatos egyeztetõ tárgyalást a kifogás benyújtásától
számított három munkanapon belül kell megkezdeni. Ha az egyeztetés hét napon
belül nem vezet eredményre, az eredménytelenség megállapításától számított öt
napon belül a szakszervezet bírósághoz fordulhat. [A bíróság nem peres
eljárásban, tizenöt napon belül dönt.]"
T/651/23/5. és a T/651/23/9.
Megjegyzés: Ez a módosító indítvány tartalmilag összefügg az ajánlás 15. és
34. pontjában ismertetett javaslattal.
Indokolás: Lásd a T/651/23/3.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
7. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 4. §-ában az Mt. 23. §
(5) bekezdésének kiegészítését javasolja:
/Az Mt. 23. §-ának (4)-(5) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés
lép:/
"(5) A kifogásolt intézkedést a munkáltató és a szakszervezet közötti
egyeztetõ tárgyalás befejezéséig, illetve a jogerõs bírósági döntésig
végrehajtani nem lehet, illetve annak végrehajtását fel kell függeszteni."
Indokolás: Lásd a T/651/23/3.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet, a Gazdasági
biz. ülésén egyetért.
8. Dr. Gyõriványi Sándor képviselõ a törvényjavaslat 5. §-ában az Mt. 45.
§ (1) bekezdése helyébe a következõ rendelkezést javasolja:
"45. § (1) [Az üzemi tanács tagjainak száma, ha a munkavállalók száma a
választás idõpontjában
a) a száz fõt nem haladja meg, három,
b) a háromszáz fõt nem haladja meg, öt,
c) az ötszáz fõt nem haladja meg, hét,
d) az ezer fõt nem haladja meg, kilenc,
e) a kétezer fõt nem haladja meg, tizenegy,
f) a kétezer fõt meghaladja, tizenhárom.]
Az üzemi tanács tagjainak száma, ha munkavállalók száma a választás
idõpontjában
a/ a 100 fõt nem haladja meg, három
b/ a 200 fõt nem haladja meg, hét
c/ az 500 fõt nem haladja meg, kilenc
d/ az 1000 fõt nem haladja meg, tizenegy
e/ a 2000 fõt nem haladja meg, tizenhárom
f/ a 2000 fõt meghaladja, tizenhét"
Indokolás: Lásd a T/651/2/2. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
9. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 5. §-ában az Mt. 45. § (1)
bekezdésének módosítását javasolja:
"45. § (1) Az üzemi tanács tagjainak száma - a munkáltató és az üzemi
tanács, ha üzemi tanács nincs, a választási bizottság eltérõ megállapodásának
hiányában -, ha a munkavállalók száma a választás idõpontjában:
a/ [a]A száz fõ[t] nem haladja meg, három,
b/ a háromszáz fõt nem haladja meg, öt,
c/ az ötszáz fõt nem haladja meg, hét,
d/ az ezer fõt nem haladja meg, akkor kilenc,
e/ a kétezer fõt nem haladja meg, tizenegy,
f/ a kétezer fõt meghaladja, tizenhárom.
Indokolás: Lásd a T/651/11.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
10. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 5. §-ában az Mt. 45. §-át új
(3) bekezdéssel kiegészíteni javasolja:
"45. § (3) Az üzemi tanács tagjainak számáról az (1) bekezdés szerinti
megállapodás legkésõbb a jelöltállítási határidõ kezdetéig köthetõ."
Megjegyzés: A módosító javaslat nem tartalmazza az 5. § felvezetõ szövegének
a kiegészítését. A felvezetõ szöveg - figyelemmel a módosító javaslatra - a
következõk szerint egészítendõ ki:
"Az Mt. 45. §-ának (1) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép, és
új (3) bekezdéssel kiegészül:"
Indokolás: Lásd a T/651/12.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
11. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 6. §-ában az Mt. 48. §
(1) bekezdésének módosítását javasolja:
Az Mt. 48. §-ának (1) bekezdése helyébe a következõ [c) és d) pontokkal
egészül ki] rendelkezés lép:
48. § (1) "[A választási bizottság:]
a) meghatározza a jelöltállítás határidejét, illetve a választás
idõpontját,
b) gondoskodik a jelölés és a választás törvényes rendjének megõrzésérõl,
továbbá
c) megállapítja a szavazatszámlálás részletes szabályait. [, továbbá
d) meghatározza a választásnak a munkáltatónál érvényesülõ különös
szabályait."]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/4.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi és a
Gazdasági biz. ülésén egyetért, a Foglalkoztatási biz.
ülésén nem ért egyet.
12. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 10. §-a helyébe az Mt.
51. §-át érintõen a következõ új rendelkezést javasolja:
"[Az Mt. 51. § (5)-(7) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:
"(5) Eredménytelen a választás, ha a jelöltek a 45. § (1) bekezdése által
meghatározott számban nem érték el a (4) bekezdésben elõírt mértéket.
Eredménytelen választás esetén a (4) bekezdés szerinti mértéket elért
jelölteket megválasztott üzemi tanácstagnak kell tekinteni, a fennmaradó
helyekre harminc napon belül új választást kell tartani. Az új választáson a
választást megelõzõ tizenöt napig új jelöltek is állíthatók.
(6) Az üzemi tanács póttagjának kell tekinteni azt, aki az érvényesen
leadott szavazatok legalább húsz százalékát megszerezte. E szabályt nem lehet
alkalmazni, ha a munkáltatónál (a munkáltató telephelyén) üzemi megbízottat
választanak.
(7) Ha az 51/A. § (2) - (3) bekezdése szerint megismételt választást,
továbbá, ha az eredménytelen választás miatt új választást tartanak, akkor a
(6) bekezdéstõl eltérõen a póttagsághoz szükséges, az érvényes szavazatok
legalább húsz százalékát e választáson kell a jelöltnek megszereznie."]
"Az Mt. 51. §-a az alábbi (6) bekezdéssel egészül ki és ezzel egyidejûleg
a (6), (7) bekezdés számozása (7), (8) bekezdésre változik:
"(6) Az (5) bekezdés alapján megválasztott üzemi tanácstag az üzemi
tanács megválasztásáig az üzemi tanácstagsággal összefüggõ jogosítványait nem
gyakorolhatja.""
Indokolás: Lásd a T/651/24/1. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
13. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 11. §-ában az Mt. 51/A.
§ (3) bekezdésének a következõ módosítását javasolja:
/Az Mt. a következõ 51/A §-sal egészül ki:/
"(3) A megismételt választást - az általános szabályoktól eltérõen -
akkor kell érvényesnek tekinteni, ha azon a választásra jogosultak több mint
egyharmada résztvett. Üzemi tanácstaggá megválasztottnak azokat a jelölteket
kell tekinteni, akik a leadott érvényes szavazatok közül a legtöbbet, de
legalább a szavazatok harminc százalékát megszerezték. Ebben az esetben az
üzemi tanács megválasztása két évre szól. A megismételt választásra az 51. §
(5)-(6) bekezdésében foglalt rendelkezés nem alkalmazható. Ha a megismételt
választás érvénytelen, az újabb üzemi tanácsi választást egy éven [múlva]
belül meg kell tartani."
Indokolás: Lásd a T/651/40/1. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi és a
Gazdasági biz. ülésén nem ért egyet, a Foglalkoztatási
biz. ülésén egyetért.
14. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 12. §-ában az Mt. 53. §
(1) bekezdése a/ pontjának módosítását javasolja:
/Az Mt. 53. § (1)-(2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"53. § (1) A választásról a választási bizottság jegyzõkönyvet készít.
Ennek tartalmaznia kell különösen:
a) a szavazó urnák [felbontásának körülményeit] felbontásával kapcsolatos
szabályokat,"
Indokolás: Lásd a T/651/24/2. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
15. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 13. §-ában az Mt. 54. §-
ának módosítását javasolja:
/Az Mt. 54. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"54. § Ha a jelöléssel, a választás lebonyolításával vagy eredményével
kapcsolatban vita merül fel, öt napon belül egyeztetést lehet kezdeményezni.
Az egyeztetés kezdeményezésére a munkavállaló, a munkáltató, a képviselettel
rendelkezõ szakszervezet és a választási bizottság jogosult. Az egyeztetés
során a választási bizottság és a munkáltatónál képviselettel rendelkezõ
szakszervezetek öt napon belül közösen határoznak. A határozat ellen, illetve
az egyeztetés eredménytelensége esetén e § szerint az egyeztetés
kezdeményezésére jogosultak öt napon belül bírósághoz fordulhatnak. [A bíróság
tizenöt napon belül, nem peres eljárásban határoz.]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/5. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
16. Dr. Juhászné Lévai Katalin képviselõ a törvényjavaslat 13. §-ában az
Mt. 54. §-ának kiegészítését javasolja:
/Az Mt. 54. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"54. § Ha a jelöléssel, a választás lebonyolításával vagy eredményével
kapcsolatban vita merül fel, öt napon belül egyeztetést lehet kezdeményezni.
Az egyeztetés kezdeményezésére a munkavállaló, a munkáltató, a munkáltatónál
képviselettel rendelkezõ szakszervezet és a választási bizottság jogosult. Az
egyeztetés során a választási bizottság és a munkáltatónál képviselettel
rendelkezõ szakszervezetek öt napon belül közösen határoznak. A határozat
ellen, illetve az egyeztetés eredménytelensége esetén e § szerint az
egyeztetés kezdeményezésére jogosultak öt napon belül bírósághoz fordulhatnak.
A bíróság tizenöt napon belül, nem peres eljárásban határoz."
Indokolás: Lásd a T/651/31.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
17. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 14. §-ában az Mt. 55. §
(1) bekezdése a/ pontjának kiegészítését javasolja:
/Az Mt. 55. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"55. § (1) Az üzemi tanács megszünik, ha
a) a telephely, vagy a munkáltató jogutód nélkül megszünik,"
Indokolás: Lásd a T/651/23/6. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
18. Az Alkotmányügyi bizottság a törvényjavaslat 14. §-ában az Mt. 55. §
(1) bekezdését új b/ ponttal kiegészíteni javasolja (a javaslat elfogadása
esetén a pontok jelölése értelemszerûen változik):
/Az Mt. 55. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:/
T/55.. § (1) Az üzemi tanács megszünik, ha/
"b) a telephely megszûnik;"
Indokolás: Lásd a T/651/41/2. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - a Gazdasági biz.
- a Foglalkoztatási biz.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
19. A Gazdasági bizottság a törvényjavaslat 14. §-ában az Mt. 55. § (1)
bekezdését új h/ ponttal kiegészíteni javasolja:
"h/ a telephely megszûnik."
Indokolás: Lásd a T/651/43. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz.
- a Foglalkoztatási biz.
- az Elõterjesztõ képviselõje
20. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 14. §-ában az Mt. 55. §
(3) bekezdésének a kiegészítését javasolja:
"(3) Az üzemi tanács, illetve az üzemi megbízott visszahívása
tekintetében szavazást kell tartani, ha azt a választásra jogosult
munkavállalók legalább harminc százaléka - írásban - indítványozza. A
visszahíváshoz a leadott érvényes szavazatok több mint kétharmada szükséges. A
szavazás érvényes, ha ezen a választásra jogosult munkavállalók több mint fele
résztvett."
Indokolás: Lásd a T/651/40/2. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet, a Gazdasági
biz. ülésén egyetért.
21. Dr. Sümeghy Csaba képviselõ a törvényjavaslat 15. §-a helyébe a
következõ - amely az Mt. 55. §-sal egészíti ki - rendelkezést javasolja:
"A Mt. a következõ 55/A §-sal egészül ki:
["55/A § (1) Ha az üzemi tanács tagjának a megbízatása megszünik, a kiesõ
tag helyére az üzemi tanácsba a megválasztott póttagok közül megfelelõ számban
üzemi tanácstagot kell behívni.
(2) Az (1) bekezdés szerinti kiesõ tag helyére annak a szakszervezetnek a
legtöbb szavazatot megszerzett póttagját kell behívni, amelynek a kiesõ üzemi
tanácstag tagja volt. Ha a kiesõ üzemi tanácstag nem szakszervezeti tag, a
szakszervezethez nem tartozó, legtöbb szavazattal rendelkezõ póttagok közül
(független póttag) kell az üzemi tanácsba tagot behívni.
(3) A (2) bekezdéstõl eltérõen, ha a szakszervezet póttaggal nem
rendelkezik, illetve független póttag nincs, a delegálás sorrendjét a póttagok
között megszerzett nagyobb számú érvényes szavazat határozza meg."]
"Ha az üzemi tanács tagjainak száma csökkent, az üzemi tanács az 51. §
(6) bekezdése szerint megválasztott póttagok közül megfelelõ számban üzemi
tanácstagot hív be. A behívás sorrendjét a póttagok között a megszerzett
nagyobb számú érvényes szavazat határozza meg."
Indokolás: Lásd a T/651/3.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
22. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 15. §-ában az Mt. 55/A.
§ (1) bekezdésének kiegészítését javasolja:
/Az Mt. a következõ 55/A. §-sal egészül ki:/
"55/A. § (1) Ha az üzemi tanács tagjának a megbízatása megszûnik, (a
kiesõ tag) helyére az üzemi tanácsba a megválasztott póttagok közül -
megfelelõ számban - üzemi tanácstagot kell behívni."
Indokolás: Lásd a T/651/23/7. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
23. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 15. §-ában az Mt. 55/A.
§ (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezést javasolja:
/Az Mt. a következõ 55/A. §-sal egészül ki:/
"[(2) Az (1) bekezdés szerinti kiesõ tag helyére annak a szakszervezetnek
a legtöbb szavazatot megszerzett póttagját kell behívni, amelynek a kiesõ
üzemi tanácstag tagja volt. Ha a kiesõ üzemi tanácstag nem szakszervezeti
tag, a szakszervezethez nem tartozó, legtöbb szavazattal rendelkezõ póttagok
közül (független póttag) kell az üzemi tanácsba tagot behívni.] A
megválasztott póttagok közül azt kell az üzemi tanácsba behívni, aki a legtöbb
szavazatot kapta."
T/651/23/7 ((3) bekezdés elhagyása)
Megjegyzés: Ez a módosító indítvány tartalmilag összefügg az ajánlás 25.
pontjában ismertetett javaslattal.
Indokolás: Lásd a T/651/23/7. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
24. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 15. §-ában az Mt. 55/A. § (2)
bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. a következõ 55/A §-sal egészül ki:/
"(2) Az (1) bekezdés szerinti kiesõ tag helyére [annak a
szakszervezetnek] a legtöbb szavazat[ot]tal rendelkezõ [megszerzett]
póttag[ját]ot kell behívni[, amelynek a kiesõ üzemi tanácstag tagja volt. Ha a
kiesõ üzemi tanácstag nem szakszervezeti tag, a szakszervezethez nem tartozó,
legtöbb szavazattal rendelkezõ póttagok közül (független póttag) kell az üzemi
tanácsba tagot behívni]."
Megjegyzés: Ez a módosító indítvány tartalmilag összefügg a jelentés 25.
pontjában ismertetett javaslattal.
Indokolás: Lásd a T/651/13.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
25. Mádi László képviselõ, továbbá dr. Tóth Tihamér képviselõ a
törvényjavaslat 15. §-ában az Mt. 55/A. § (3) bekezdésének az elhagyását
javasolják:
/Az Mt. a következõ 55/A §-sal egészül ki:/
"[(3) A (2) bekezdéstõl eltérõen, ha a szakszervezet póttaggal nem
rendelkezik, illetve független póttag nincs, a delegálás sorrendjét a póttagok
között megszerzett nagyobb számú érvényes szavazat határozza meg.]"
Indokolás: Lásd a T/651/13.. továbbá a T/651/23/7. sz. módosító
javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
26. Dr. Gyõriványi Sándor képviselõ a törvényjavaslat 17. §-ában az Mt.
62. § (2) bekezdésének az elhagyását javasolja (az indítvány elfogadása esetén
a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen változik):
"17. § [Az Mt. 62. §-ának (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés
lép:
"(2) Az üzemi tanács tagját havi munkaideje tíz százalékának, elnökét
havi munkaideje tizenöt százalékának megfelelõ munkaidõ-kedvezmény illeti meg.
Az üzemi tanács tagjai és elnöke részére járó összesített munkaidõ-kedvezmény
felhasználását az üzemi megállapodás e törvénytõl eltérõen is meghatározhatja.
A kedvezmény mértéke ebben az esetben sem haladhatja meg a tag, illetve az
elnök teljes munkaidejének felét. A munkaidõ-kedvezmény idõtartamára távolléti
díj jár."]"
Indokolás: Lásd a T/651/2/3.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
27. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 17. §-ában az Mt. 62. § (2)
bekezdésének a módosítását javasolja:
"Az Mt. 62. §-ának (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:
"(2) Az üzemi tanács tagját havi munkaideje tíz százalékának, elnökét
havi munkaideje tizenöt százalékának megfelelõ munkaidõ[-] kedvezmény illeti
meg. Az üzemi tanács tagjai és elnöke részére járó összesített munkaidõ [-]
kedvezmény felhasználását [az üzemi megállapodás] e törvénytõl eltérõen is
meghatározhatja. [A kedvezmény mértéke ebben az esetben sem haladhatja meg a
tag, illetve az elnök teljes munkaidejének felét.] A munkaidõ-kedvezmény
idõtartamára [távolléti díj] átlagkereset jár.""
Indokolás: Lásd a T/651/14.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
28. Sándorffy Ottó képviselõ a törvényjavaslat 17. §-ában az Mt. 62. §
(2) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. 62. §-ának (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"(2) Az üzemi tanács tagját havi munkaideje tíz százalékának, elnökét
havi munkaideje tizenöt százalékának megfelelõ munkaidõ-kedvezmény illeti meg.
Az üzemi tanács tagjai és elnöke részére járó összesített munkaidõ-kedvezmény
felhasználását az üzemi megállapodás e törvénytõl eltérõen is meghatározhatja.
A kedvezmény mértéke ebben az esetben sem haladhatja meg a tag, illetve az
elnök teljes munkaidejének felét. A munkaidõ-kedvezmény idõtartamára
[távolléti díj] átlagkereset jár."
Megjegyzés: Ez a módosító indítvány tartalmilag összefügg az ajánlás 75.,
76. és a 78. pontjában ismertetett javaslattal.
Indokolás: Lásd a T/651/9/1. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
29. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 17. §-ában az Mt. 62. §-
át új (3) bekezdéssel kiegészíteni javasolja:
"Az Mt. 62. §-ának (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép,
egyidejûleg új (3) bekezdéssel egészül ki, és a jelenlegi (3) bekezdés
számozása (4) bekezdésre változik.
"(2) Az üzemi tanács tagját havi munkaideje tíz százalékának, elnökét
havi munkaideje tizenöt százalékának megfelelõ munkaidõ-kedvezmény illeti meg.
Az üzemi tanács tagjai és elnöke részére járó összesített munkaidõ-kedvezmény
felhasználását az üzemi megállapodás e törvénytõl eltérõen is meghatározhatja.
A kedvezmény mértéke ebben az esetben sem haladhatja meg a tag, illetve az
elnök teljes munkaidejének felét. A munkaidõ-kedvezmény idõtartamára távolléti
díj jár.
(3) Ha az üzemi tanács tagja szakszervezeti tisztségviselõ is, munkaidõ
kedvezményre csak az egyik jogcímen jogosult.""
Indokolás: Lásd a T/651/23/8. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
30. Sándorffy Ottó képviselõ a törvényjavaslat 18. §-ában az Mt. 62/A. §
(1) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. a következõ 62/A §-sal egészül ki:/
"62/A. § (1) A 62. § (3) bekezdésben megállapított munkajogi védelmet az
üzemi megbízott tekintetében azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a 28. §
szerint a szakszervezeti szervet megilletõ jogosultságot - ha az üzemi
megbízott nem szakszervezeti tisztségviselõ - a [munkavállalók] választásra
jogosultak közössége gyakorolja."
Indokolás: Lásd a T/651/9/2. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
31. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 18. §-ában az Mt. 62/A.
§ (2) bekezdésének a módosítását javasolja:
"(2) Az egyetértésrõl a munkáltató tájékoztatását követõ tizenöt napon
belül a munkavállalók szavazással döntenek; a szavazás akkor érvényes, ha ezen
a választásra jogosult munkavállalók több mint fele részt vett. [A szavazásra
egyebekben a megválasztásra vonatkozó szabályokat kell megfelelõen alkalmazni
azzal, hogy a szavazás elmaradását vagy érvénytelenségét az egyetértés
megadásának kell tekinteni.]"
Indokolás: Lásd a T/651/40/3.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
32. Dr. Gyõriványi Sándor képviselõ a törvényjavaslat 19. §-ában az Mt.
64/A. §-ának módosítását javasolja:
/Az Mt. a következõ 64/A. §-sal egészül ki:/
"64/A. § Az üzemi tanács egyes jogosítványainak gyakorlását és a
munkáltatóval való kapcsolat[rendszerét]tartást érintõ adminisztratív
kérdéseket a munkáltató - az üzemi [megállapodásban határozhatók meg]
tanáccsal egyetértésben - köteles írásban rögzíteni."
Indokolás: Lásd a T/651/2/4.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
33. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 19. §-ában az Mt. 64/A. §-
ának a módosítását javasolja:
/Az Mt. a következõ 64/A. §-sal egészül ki:/
"64/A. § Az üzemi tanács egyes jogosítványai gyakorlását és a
munkáltatóval való kapcsolatrendszerét érintõ kérdések a[z] munkáltató és az
üzemi tanács által megkötött üzemi megállapodásban határozhatók meg."
Indokolás: Lásd a T/651/15.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
34. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 20. §-ában az Mt. 67. §-
ának módosítását javasolja:
/Az Mt. 67. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"67. § A 65. § (1) és (3) bekezdésében foglaltakat sértõ munkáltatói
intézkedés érvénytelen. Ennek megállapítása iránt az üzemi tanács bírósághoz
fordulhat. [A bíróság nem peres eljárásban tizenöt napon belül határoz.]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/9. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
35. Mádi László képviselõ továbbá dr. Tóth Tihamér képviselõ a
törvényjavaslat 21. §-ában az Mt. 76. § (4) bekezdésének az elhagyását
javasolják (az indítvány elfogadása esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása
értelemszerûen változik):
"21. § [Az Mt. 76. §-a (4) bekezdésének elsõ mondata helyébe a következõ
rendelkezés lép:
"(4) A munkaszerzõdést - a két napot meg nem haladó idõtartamú
munkaviszonyt kivéve - írásba kell foglalni."]"
Indokolás: Lásd a T/651/16.. továbbá a T/651/23/10. sz. módosító
javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
36. Az Alkotmányügyi bizottság a törvényjavaslat 21. §-ában az Mt. 76. §
(4) bekezdésének módosítását javasolja:
Az Mt. 76. §-a (4) bekezdésének [elsõ mondata] helyébe a következõ
rendelkezés lép:
"(4) A munkaszerzõdést [- a két napot meg nem haladó idõtartamú
munkaviszonyt kivéve -] minden esetben írásba kell foglalni. Az írásbafoglalás
elmulasztása miatti érvénytelenségre csak a munkavállaló, és a munkába állását
követõ harminc napon belül hivatkozhat."
Indokolás: Lásd a T/651/41/3.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - a Gazdasági biz.
- a Foglalkoztatási biz.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
37. A Gazdasági bizottság a törvényjavaslat 21. §-ában az Mt. 76. § (4)
bekezdésének a következõ módosítását javasolja:
/Az Mt. 76. §-a (4) bekezdésének elsõ mondata helyébe a következõ
rendelkezés lép:/
"(4) A munkaszerzõdést [- a két napot meg nem haladó idõtartamú
munkaviszonyt kivéve -] írásba kell foglalni. Az írásba foglalás elmulasztása
miatti érvénytelenségre csak a munkavállaló hivatkozhat, a munkába állását
követõ harminc napon belül."
Indokolás: Lásd a T/651/44. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz.
- a Foglalkoztatási biz.
- az Elõterjesztõ képviselõje
38. Veér Miklós és dr. Nagy Sándor képviselõk továbbá Filló Pál képviselõ
a törvényjavaslat 21. §-ában az Mt. 76. § (4) bekezdésének módosítását
javasolják:
/Az Mt. 76. §-a (4) bekezdésének elsõ mondata helyébe a következõ
rendelkezés lép:/
"(4) A munkaszerzõdést [- a két napot meg nem haladó idõtartamú
munkaviszonyt kivéve -] minden esetben írásba kell foglalni. Az írásbafoglalás
elmulasztása miatti érvénytelenségre - a munkábaállást követõ harminc napon
belül - csak a munkavállaló hivatkozhat."
Indokolás: Lásd a T/651/34/1. sz. továbbá a T/651/38. sz.
módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi és
Gazdasági biz. ülésén nem ért egyet, a Foglalkoztatási
biz. ülésén egyetért.
39. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 23. §-ában az Mt. 86/A.
§-ának módosítását javasolja:
/Az Mt. a következõ 86/A §-sal egészül ki:/
"86/A § Ha a munkaviszony a 86. § b) pontjában foglaltak [alapján]
szerint szûnik meg, a munkavállalót a részére [a] munkáltatói rendes
felmondás[a] esetén [meghatározott] elõírt munkavégzés alóli mentesítés[i]
idejére járó átlagkeresetnek megfelelõ összeg[et ki kell fizetni] illeti meg
kivéve [ha a rendes felmondás esetén a munkavégzés alóli mentesítés
idõtartamára a munkavállaló munkabérre nem lenne jogosult] ha a munkavállaló -
munkavégzés alóli mentesítés esetén - munkabérre egyébként nem lenne
jogosult."
Indokolás: Lásd a T/651/23/11.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet, a Gazdasági
biz. ülésén egyetért.
40. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 24. §-ában az Mt. 87. §
(1) bekezdésének az elhagyását javasolja (az indítvány elfogadása esetén a
törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen változik):
"24. § [Az Mt. 87. §-ának (1) bekezdése a következõ e) ponttal egészül
ki:
87. § (1) [A munkaviszony megszüntethetõ:]
"e) A 88. § (2) bekezdésében meghatározottak szerint."]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/12.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
41. Dr. Gyõriványi Sándor képviselõ a törvényjavaslat 25. §-ában az Mt.
88. § (2) bekezdésének az elhagyását javasolja (az indítvány elfogadása esetén
a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen változik):
"25. § [Az Mt. 88. §-a (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:
"(2) Az (1) bekezdéstõl eltérõen is megszüntetheti a munkáltató a
határozott idõre alkalmazott munkavállaló munkaviszonyát, a munkavállalót
azonban egy évi, ha a határozott idõbõl még hátralévõ idõ egy évnél rövidebb,
a hátralévõ idõre jutó átlagkeresete megilleti."]"
Indokolás: Lásd a T/651/2/5. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
42. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 25. §-ában az Mt. 88. §
(2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezést javasolja:
"25. § [Az Mt. 88. §-a (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:
"(2) Az (1) bekezdéstõl eltérõen is megszüntetheti a munkáltató a
határozott idõre alkalmazott munkavállaló munkaviszonyát, a munkavállalót
azonban egy évi, ha a határozott idõbõl még hátralévõ idõ egy évnél rövidebb,
a hátralévõ idõre jutó átlagkeresete megilleti."]
Az Mt. 88. §-a (2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép és az
alábbi új (3) bekezdéssel egészül ki:
"(2) Határozott idõtartamú munkaviszony esetén a munkáltató jogosult a
munkavállalót munkavégzési kötelezettsége alól mentesíteni, személyi alapbérét
azonban - havonta - a határozott idõ lejártáig köteles megfizetni."
Indokolás: Lásd a T/651/23/13.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
43. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 25. §-ában az Mt. 88. §-
át új (3) bekezdéssel kiegészíteni javasolja:
"(3) A (2) bekezdésben meghatározott esetben, ha a munkavállaló kéri, a
munkáltató köteles hozzájárulni a munkaviszony megszüntetéséhez, a személyi
alapbért a határozott idõ lejártáig azonban - havonta - továbbra is fizetni
kell."
Indokolás: Lásd a T/651/23/13.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
44. Vargáné Kerékgyártó Ildikó képviselõ a törvényjavaslatot új 26. §-sal
- az Mt. 90. § (1) bekezdése c/ pontját érintõen - kiegészíteni javasolja (az
indítvány elfogadása esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen
változik):
"28. § Az Mt. 90. § (1) bekezdésének c/ pontja helyébe a következõ
rendelkezés lép:
"c/ a terhesség, a szülést követõ három hónap, illetõleg a szülési
szabadság, valamint a gyermek gondozása céljára kapott fizetés nélküli
szabadság [138. § (4) bekezdés b/ pont],""
Megjegyzés: A törvényjavaslat az Mt. 90. §-át nem érinti.
Indokolás: Lásd a T/651/28.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. (a bizottság
állásfoglalása szerint a módosító indítvány nem
szavaztatható, mert nem felel meg a Házszabály 94. § (3)
bekezdésében foglaltaknak.)
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
45. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 26. §-ában az Mt. 96. §
(2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezést javasolja:
/Az Mt. 96. §-a a következõ (2) bekezdéssel egészül ki, egyidejüleg a
jelenlegi (2)-(6) bekezdés számozása (3)-(7) bekezdésre változik:/
"[(2) A rendkívüli felmondás indoka tekintetében a 89. § (2) bekezdését
kell megfelelõen alkalmazni.]
"(2) A rendkívüli felmondást indokolni kell, az indokolásból a felmondás
indokának világosan ki kell tûnnie. A felmondás indokának valódiságát,
okszerûségét a rendkívüli felmondást közlõ félnek kell bizonyítania.""
Indokolás: Lásd a T/651/23/14.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
46. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 27. §-ában az Mt. 96. §
(3) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. 96. §-ának (3) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"(3) A rendkívüli felmondás jogát az ennek alapjául szolgáló okról való
tudomásszerzéstõl számított [három munkanapon] tizennégy napon belül,
legfeljebb azonban az ok bekövetkeztétõl számított hat hónapon, kollektív
szerzõdés rendelkezése esetén legfeljebb egy éven belül, bûncselekmény
elkövetése esetén a büntethetõség elévüléséig lehet gyakorolni."
Indokolás: Lásd a T/651/23/15.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
47. Dr. Torgyán Józsefné Cseh Mária képviselõ a törvényjavaslat 28. §-
ában az Mt. 105. § (5) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. 105. §-ának (5) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"(5) Nem kötelezhetõ beleegyezése nélkül más [helységben] munkahelyen
végzendõ munkára a nõ terhessége megállapításának kezdetétõl gyermeke
hároméves koráig."
Indokolás: Lásd a T/651/8/1. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
48. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 30. §-ában az Mt. 107. §
d/ és e/ pontjának a kiegészítését javasolja:
/Az Mt. 107. §-ának d) pontja helyébe a következõ rendelkezés lép, és a
következõ e) ponttal egészül ki, egyidejüleg a jelenlegi e) és f) pontok
megjelölése f) és g) pontra változik:/
[Mentesül a munkavállaló a munkavégzési kötelezettsége alól]
"d) a kötelezõ orvosi vizsgálat (- ideértve a társadalombiztosítási
jogszabályokban elõírt a terhességgel összefüggõ orvosi vizsgálatot is -)
teljes idõtartamára,
e) a véradás miatt távol töltött teljes idõtartamra, a munkahelyen kívül
szervezett véradás esetén legalább négy órára,"
Indokolás: Lásd a T/651/23/16.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
49. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 31. §-ában az Mt. 117. §
(4) bekezdésének az elhagyását javasolja (az indítvány elfogadása esetén a
törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen változik):
"31. § [Az Mt. 117. §-ának (4) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés
lép:
"(4) Hajókon és úszó munkagépeken szolgálatot teljesítõ, a polgári
repülésben a hajózó, légiutas-kisérõ, repülõgépes müszaki, továbbá a légi
jármüveket kiszolgáló berendezéseket kezelõ és vezetõ, valamint a belföldi és
nemzetközi menetrendszerü távolsági közúti személyszállítás forgalmi utazó
munkaköreiben foglalkoztatott munkavállalók munka-, illetve pihenõidejét a
kollektív szerzõdés e törvényben foglaltaktól eltérõen szabályozhatja."]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/17.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
50. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 31. §-ában az Mt. 117. § (4)
bekezdésének a módosítását javasolja:
/Az Mt. 117. §-ának (4) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"(4) Hajókon és úszó munkagépeken Hajókon és úszó munkagépeken
szolgálatot teljesítõ, a polgári repülésben a hajózó, légiutas-kisérõ,
repülõgépes müszaki, továbbá a légi jármûveket kiszolgáló berendezéseket
kezelõ és vezetõ, [valamint a belföldi és nemzetközi menetrendszerü távolsági
közúti személyszállítás forgalmi utazó munkaköreiben foglalkoztatott]
munkavállalók munka[-], illetve pihenõidejét a kollektív szerzõdés e
törvényben foglaltaktól eltérõen szabályozhatja."
Indokolás: Lásd a T/651/17.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
51. Dr. Sümeghy Csaba képviselõ a törvényjavaslat 31. §-ában az Mt. 117.
§ (4) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. 117. §-ának (4) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"(4) A [H]hajókon és úszó munkagépeken szolgálatot teljesítõ, valamint a
polgári repülésben a hajózó, légiutas-kisérõ, repülõgépes mûszaki, továbbá a
légijármûveket kiszolgáló berendezéseket kezelõ és vezetõ, valamint a belföldi
és nemzetközi menetrendszerû [távolsági] közúti személyszállítás továbbá a
nemzetközi áruszállítás forgalmi utazó munkaköreiben foglalkoztatott
munkavállalók munka-, illetve pihenõidejét [a] kollektív szerzõdés e
törvényben foglaltak[t]ról eltérõen szabályozhatja."
Indokolás: Lásd a T/651/3.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
52. Benedek Mihály képviselõ a törvényjavaslat 31. §-ában az Mt. 117. §
(4) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. 117. §-ának (4) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"(4) Hajókon és úszó munkagépeken szolgálatot teljesítõ, a polgári
repülésben, a hajózó, légiutas-kisérõ, repülõgépes müszaki, továbbá a légi
jármüveket kiszolgáló berendezéseket kezelõ és vezetõ, valamint a belföldi és
nemzetközi menetrendszerû [távolsági] közúti személyszállítás forgalmi utazó
munkaköreiben foglalkoztatott munkavállalók munka-, illetve pihenõidejét a
kollektív szerzõdés e törvényben foglaltaktól eltérõen szabályozhatja."
Indokolás: Lásd a T/651/10. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
53. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 32. §-ában az Mt. 118. §
(3) bekezdésének az elhagyását javasolja (az indítvány elfogadása esetén a
törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen változik):
"32. § [Az Mt. 118. § (3) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:
"(3) A napi munkaidõ az (1) bekezdés esetében nem haladhatja meg a 12
órát."]"
Indokolás: Lásd a T/651/24/3.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
54. Benedek Mihály képviselõ és dr. Tóth Tihamér képviselõ a
törvényjavaslat 33. §-ában az Mt. 120. § (1) bekezdésének az elhagyását
javasolják (a módosító javaslat elfogadása esetén a §-on belül a bekezdés
számozása feleslegessé válik):
"Az Mt. 120. §-ának [(1)-](2) bekezdése helyébe a következõ
rendelkezés[ek] lép[nek]:
[(1) A munkaidõ - munkaidõkeret alkalmazása esetén - munkaviszonyra
vonatkozó szabály eltérõ rendelkezése hiányában a munkaidõkeret elõírt
munkanapjára egyenlõen oszlik meg.]"
Indokolás: Lásd a T/651/29.. sz. és a T/651/24/4.. sz. módosító
javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
55. Filló Pál képviselõ a törvényjavaslat 33. §-ában az Mt. 120. § (1)
bekezdésének a módosítását javasolja:
/Az Mt. 120. §-ának (1)-(2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezések
lépnek:/
"(1) A munkaidõ - munkaidõkeret alkalmazása esetén - munkaviszonyra
vonatkozó szabály eltérõ rendelkezése hiányában a munkaidõkeret elõírt
munkanapj[á]aira egyenlõen oszlik meg."
Indokolás: Lásd a T/651/37. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi és a
Gazdasági biz. ülésén egyetért, a Foglalkoztatási biz.
ülésén nem ért egyet.
56. Veér Miklós és dr. Nagy Sándor képviselõk a törvényjavaslat 33. §-
ában az Mt. 120. § (1) bekezdésének kiegészítését javasolják:
/Az Mt. 120. §-ának (1)-(2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezések
lépnek:/
"(1) A munkaidõ - munkaidõ-keret alkalmazása esetén - munkaviszonyra
vonatkozó szabály eltérõ rendelkezése hiányában a munkaidõ-keret elõírt
munkanapjára egyenlõen oszlik meg."
Indokolás: Lásd a T/651/34/2. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
57. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 33. §-ában az Mt. 120. §
(2) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. 120. §-ának (1)-(2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezések
lépnek:/
"(2) Munkaidõ-keret alkalmazása esetén a munkaidõ a munkanapokra
egyenlõtlenül is beosztható. Ilyen esetben a napi munkaidõ négy óránál
rövidebb és - a részben vagy egészben készenléti jellegü munkakört kivéve -
tizenkét óránál hosszabb nem lehet és annak [két] három hónap, kollektív
szerzõdés eltérõ rendelkezése alapján [legfeljebb öt] hat hónap átlagában - az
idénymunkát kivéve - a teljes munkaidõnek meg kell felelnie. Ettõl érvényesen
eltérni nem lehet."
Indokolás: Lásd a T/651/24/4.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
58. Dr. Sümeghy Csaba képviselõ a törvényjavaslat 33. §-ában az Mt. 120.
§ (2) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. 120. §-ának (1)-(2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezések
lépnek:/
"(2) Munkaidõ-keret alkalmazása esetén a munkaidõ a munkanapokra
egyenlõtlenül is beosztható. Ilyen esetben a napi munkaidõ négy óránál
rövidebb és - a részben vagy egészben készenléti jellegû munkakört kivéve -
tizenkét óránál hosszabb nem lehet és annak [két] hat hónap[, kollektív
szerzõdés eltérõ rendelkezése alapján legfeljebb öt hónap] átlagában - az
idénymunkát kivéve - a teljes munkaidõnek meg kell felelnie. Ettõl érvényesen
eltérni nem lehet."
Indokolás: Lásd a T/651/3.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
59. Veér Miklós és dr. Nagy Sándor képviselõk a törvényjavaslat 33. §-
ában az Mt. 120. § (2) bekezdésének kiegészítését javasolják:
/Az Mt. 120. §-ának (1)-(2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezések
lépnek:/
"(2) Munkaidõ-keret alkalmazása esetén a munkaidõ a munkanapokra
egyenlõtlenül is beosztható. Ilyen esetben a napi munkaidõ négy óránál
rövidebb és - a részben vagy egészben készenléti jellegü munkakört kivéve -
tizenkét óránál hosszabb nem lehet és annak két hónap, illetve a több
munkáltatónál kötött kollektív szerzõdés eltérõ rendelkezése alapján
legfeljebb öt hónap átlagában - az idénymunkát kivéve - a teljes munkaidõnek
meg kell felelnie. Ettõl érvényesen eltérni nem lehet."
Indokolás: Lásd a T/651/34/2. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz.
- a Foglalkoztatási biz. nem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
60. Dr. Torgyán Józsefné Cseh Mária képviselõ valamint dr. Tóth Tihamér
képviselõ a törvényjavaslat 34. §-ában az Mt. 129. § (1) bekezdésének az
elhagyását javasolják (az indítvány elfogadása esetén a törvényjavaslat §-
ainak számozása értelemszerûen változik):
"34. § [Az Mt. 129. §-ának (1) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés
lép:
"129. § (1) Az elrendelhetõ túlmunka felsõ határa négy egymást követõ
napon összesen nyolc óra; ettõl érvényesen eltérni nem lehet. Az elrendelhetõ
túlmunka felsõ határa naptári évenként száznegyvennégy, kollektív szerzõdés
eltérõ rendelkezése esetén legfeljebb kétszáz óra."]"
Indokolás: Lásd a T/651/8/2. valamint a T/651/24/5. sz.
módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. nem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
61. Dr. Sümeghy Csaba képviselõ a törvényjavaslat 34. §-ában az Mt. 129.
§ (1) bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. 129. §-ának (1) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"129. § (1) Az elrendelhetõ túl[munka]óra felsõ határa [négy] három
egymást követõ napon összesen nyolc óra[;]: ettõl érvényesen eltérni nem
lehet. Az elrendelhetõ túl[munka]óra felsõ határa naptári évenként
[száznegyvennégy, kollektív szerzõdés eltérõ rendelkezése esetén legfeljebb
kétszáz] háromszáz óra."
Indokolás: Lásd a T/651/3.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. nem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
62. Veér Miklós és dr. Nagy Sándor képviselõk a törvényjavaslat 34. §-
ában az Mt. 129. § (1) bekezdésének módosítását javasolják:
/Az Mt. a következõ 151/A. §-sal egészül ki:/
"151/A. § (1) Ha a munkavállalónak távolléti díjat kell fizetni, részére
a távollét idején (idõszakában) érvényes személyi alapbére, rendszeres
bérpótléka(i), valamint a (4) bekezdés szerinti[,] túlmunka miatti kiegészítõ
pótlék, továbbá a bányászati hûségjutalom távollét idõtartamára esõ arányos
része együttes összegének a távollét idejére számított idõarányos átlaga jár."
Indokolás: Lásd a T/651/34/4.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. nem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
63. Veér Miklós és dr. Nagy Sándor képviselõk a törvényjavaslat 34. §-
ában az Mt. 129. § (1) bekezdésének kiegészítését javasolják:
/Az Mt. 129. §-ának (1) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"129. § (1) Az elrendelhetõ túlmunka felsõ határa négy egymást követõ
napon összesen nyolc óra; ettõl érvényesen eltérni nem lehet. Az elrendelhetõ
túlmunka felsõ határa naptári évenként száznegyvennégy, kollektív szerzõdés
eltérõ rendelkezése esetén legfeljebb kétszáz, a több munkáltatónál kötött
kollektív szerzõdés rendelkezése esetén legfeljebb háromszáz óra."
Indokolás: Lásd a T/651/34/3.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
64. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 35. §-ában az Mt. 130. §
(2) bekezdés f/ pontjának az elhagyását javasolja (az indítvány elfogadása
esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen változik):
"35. § [Az Mt. 130. § (2) bekezdésének f) pontja helyébe a következõ
rendelkezés lép:
[A munkaviszony szünetelésének idõtartamára a következõ esetekben jár
szabadság:]
"f) minden olyan munkában nem töltött idõre, amelyre a munkavállaló
távolléti díj-, illetve átlagkereset-fizetésben részesül."]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/18.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
65. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 36. §-ában az Mt. 134. § (3)
bekezdésének a módosítását javasolja:
/Az Mt. 134. §-ának (3) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"(3) A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. A munkáltató
[kivételesen fontos gazdasági érdek esetén a szabadságot legkésõbb a tárgyévet
követõ január 31-ig,] a munkavállaló betegsége vagy a személyét érintõ más
elháríthatatlan akadály esetén az akadályoztatás megszünésétõl számított
harminc napon belül adja ki, ha az esedékesség éve eltelt. Ettõl a
rendelkezéstõl eltérni nem lehet. A szabadságot kettõnél több részletben csak
a munkavállaló kérésére lehet kiadni."
Megjegyzés: A módosító javaslat második mondatában - minden bizonnyal
leírási hiba miatt - az elhagyni javasolt szövegrészben szerepel a
"szabadságot" szövegrész is, holott úgy lenne helyes és egyértelmû, ha ez a
rész nem maradna el.
A munkáltató [kivételesen fontos gazdasági érdek esetén] a szabadságot
[legkésõbb a tárgyévet követõ január 31-ig,] a munkavállaló betegsége vagy a
személyét érintõ más elháríthatatlan akadály esetén az akadályoztatás
megszünésétõl számított harminc napon belül adja ki, ha az esedékesség éve
eltelt.
Indokolás: Lásd a T/651/18.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
66. Tímár Istvánné képviselõ a törvényjavaslat 37. §-ában az Mt. 137. §-a
bevezetõ mondatának a módosítását javasolja:
"137. § Az Mt. 137. §-ának [(2)](1)-(3) bekezdése helyébe a következõ
rendelkezések lépnek, valamint a következõ (4) bekezdéssel egészül ki,
egyidejûleg az eredeti (4)-(6) bekezdés megjelölése (5)-(7) bekezdésre
módosul:"
T/651/35.. (Mt. 137. § (1) bek. és (2)-(4))
Megjegyzés: Ez a módosító indítvány tartalmilag összefügg a jelentés 67.,
70., 72. és a 73. pontjában ismertetett javaslattal.
Indokolás: Lásd a T/651/35.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
67. Tímár Istvánné képviselõ a törvényjavaslat 37. §-át az Mt. 137. § (1)
bekezdése helyébe lépõ rendelkezéssel kiegészíteni javasolja:
"137. § (1) A munkavállalót a betegsége miatti keresõképtelenség idejére
- ide nem értve a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és
foglalkozási betegség miatti keresõképtelenséget - naptári évenként 25
munkanap betegszabadság illeti meg."
Indokolás: Lásd a T/651/35.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
68. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 37. §-ában az Mt. 137. §
(2) bekezdésének az elhagyását javasolja:
T/37.. § Az Mt. 137. §-ának (2)-(3) bekezdése helyébe a következõ
rendelkezés lép:/
"[(2) A munkavállaló keresõképtelenségét - a keresõképesség orvosi
elbírálásáról szóló rendelkezésnek megfelelõen - a kezelõorvos igazolja.]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/19.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
69. Dr. Gyõriványi Sándor képviselõ a törvényjavaslat 37. §-ában az Mt.
137. § (2) bekezdésének kiegészítését javasolja:
/Az Mt. 137. §-ának (2)-(3) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés
lép:/
"(2) A munkavállaló keresõképtelenségét - a keresõképesség orvosi
elbírálásáról szóló rendelkezésnek megfelelõen - a kezelõorvos igazolja. A
kollektív szerzõdés a keresõképtelenség igazolását, a helyi sajátosságoknak
megfelelõen, minden esetben kötelezõen elõírhatja."
Indokolás: Lásd a T/651/2/6. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
70. Tímár Istvánné képviselõ a törvényjavaslat 37. §-ában az Mt. 137. §
(2) bekezdésének kiegészítését javasolja:
"(2) A munkavállaló keresõképtelenségét - a keresõképesség orvosi
elbírálásáról szóló rendelkezéseknek megfelelõen - a kezelõorvos igazolja."
Indokolás: Lásd a T/651/35.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
71. Dr. Tóth Tihamér képviselõ továbbá Sándorffy Ottó képviselõ a
törvényjavaslat 37. §-ában az Mt. 137. § (3) bekezdésének az elhagyását
javasolják:
T/37.. § Az Mt. 137. §-ának (2)-(3) bekezdése helyébe a következõ
rendelkezés lép:/
"[(3) A betegszabadság idõtartamára a munkavállaló részére a távolléti
díjának nyolcvan százaléka jár.]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/19.. sz. továbbá a T/651/9/3.. sz.
módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
72. Tímár Istvánné képviselõ a törvényjavaslat 37. §-ában az Mt. 137. §
(3) bekezdésének módosítását javasolja:
"(3) A betegszabadság idõtartamára - a (4) bekezdésben foglaltak
kivételével - a munkavállaló részére [a] távolléti díjának [nyolcvan] 75
százaléka jár."
T/651/35.. Mt. 137. § (4) bek-el.
Megjegyzés: Ez a módosító indítvány tartalmilag összefügg az ajánlás 73.
pontjában ismertetett javaslattal.
Indokolás: Lásd a T/651/35.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
73. Tímár Istvánné képviselõ a törvényjavaslat 37. §-ában az Mt. 137. §-
át új (4) bekezdéssel kiegészíteni javasolja:
"(4) A betegszabadság elsõ öt napjára a munkavállalót munkabér nem illeti
meg. A munkáltató azonban e napokra, a munkavállaló kérésére a munkavállalót
megilletõ rendes szabadság terhére, köteles szabadságot kiadni."
Indokolás: Lásd a T/651/35.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi biz. ülésén
nem ért egyet, a Foglalkoztatási és a Gazdasági biz.
ülésén egyetért.
74. Tímár Istvánné képviselõ a törvényjavaslatot új 38. §-sal
kiegészíteni javasolja, az Mt. 138. § (1) bekezdését érintõen (az indítvány
elfogadása esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen
változik):
"38. § Az Mt. 138. § (1) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:
"138. § (1) A terhes, illetõleg a szülõ nõt 52 hét szülési szabadság
illeti meg. Ezt úgy kell kiadni, hogy négy hét lehetõleg a szülés várható
idõpontja elé essen.""
Megjegyzés: A törvényjavaslat az Mt. 138. §-át nem érinti.
Indokolás: Lásd a T/651/26.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. az Alkotmányügyi biz.
(a bizottság állásfoglalása szerint a módosító indítvány
nem szavaztatható, mert nem felel meg a Házszabály 94. §
(3) bekezdésében foglaltaknak.)
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
75. Dr. Gyõriványi Sándor képviselõ, továbbá dr. Sándorffy Ottó
képviselõ, valamint Mádi László képviselõ és dr. Tóth Tihamér képviselõ a
törvényjavaslat 38. §-ában az Mt. 151. § (1)-(2) bekezdésének az elhagyását
javasolják (az indítvány elfogadása esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása
értelemszerûen változik):
"38. § [(1) Az Mt. 151. §-ának (1) bekezdése helyébe a következõ
rendelkezés lép:
"151. § (1) Ha munkaviszonyra vonatkozó szabály elrendeli, a munkavállaló
munkabérét távolléti díjára ki kell egészíteni, illetve munkavégzés hiányában
távolléti díjat kell fizetni. Távolléti díjat kell fizetni akkor is, ha
munkaviszonyra vonatkozó szabály munkavégzés nélkül munkabér fizetését írja
elõ, annak mértéke meghatározása nélkül."
(2) Az Mt. 151. § (2) bekezdésének bevezetõ mondata helyébe a következõ
rendelkezés lép:
"(2) A munkavállaló részére távolléti díj jár: "]"
Indokolás: Lásd a T/651/2/7. sz., valamint a T/651/9/4.. sz.,
továbbá a T/651/19.. sz. és a T/651/23/20.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
76. Dr. Gyõriványi Sándor képviselõ továbbá dr. Sándorffy Ottó képviselõ,
valamint Mádi László képviselõ és dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat
39. §-ában az Mt. 151/A. §-ának az elhagyását javasolják (az indítvány
elfogadása esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen
változik):
"39. § [Az Mt. a következõ 151/A. §-sal egészül ki:
"151/A. § (1) Ha a munkavállalónak távolléti díjat kell fizetni, részére
a távollét idején (idõszakában) érvényes személyi alapbére, rendszeres
bérpótléka(i), valamint a (4) bekezdés szerinti, túlmunka miatti kiegészítõ
pótlék együttes összegének a távollét idejére számított idõarányos átlaga jár.
(2) A távolléti díj számításánál rendszeres bérpótlék alatt a
munkaviszonyra vonatkozó szabályban és a munkaszerzõdésben rögzített azon
bérpótlékok értendõk, amelyek a munkavállalót munkavégzés esetén folyamatosan
megilletik.
(3) A távolléti díj számításánál müszakpótlékként a munkavállaló
a) többmûszakos munkaidõbeosztásban történõ foglalkoztatása esetén a
személyi alapbére 15 %-át, illetõleg
b) folytonos munkarendben történõ foglalkoztatása esetén a személyi
alapbére 20 %-át
kell figyelembe venni.
(4) Ha a munkavállaló a tárgyévet megelõzõ évben több mint ötven óra
túlmunkát teljesített, távolléti díja megállapításánál túlmunka miatti
kiegészítõ pótlékot kell figyelembevenni. A kiegészítõ pótlék mértéke, ha az
irányadó idõszakban a túlmunka száz óránál kevesebb volt, a személyi alapbér
három százaléka; ha száz óránál több volt, a személyi alapbér öt százaléka. Ha
a munkavállalót a tárgyévet megelõzõ idõszakban törtévben foglalkoztatták, az
óraszám határokat arányosan kell figyelembevenni.
(5) Havi idõbér esetén
a) az egy napra jutó távolléti díj: az egy hónapra megállapított
távolléti díjnak a 22-ed része,
b) az egy órára járó távolléti díj: az egy napra kiszámított távolléti
díj és a munkavállaló napi teljes munkaidejének a hányadosa.
(6) Nem kell alkalmazni a (5) bekezdésben foglaltakat, ha a távolléti
díj megegyezik azzal az összeggel, amelyben a munkavállaló munkavégzése esetén
részesülne.
(7) ¼rabér esetén az egy napra fizetendõ távolléti díj: az egy órára
megállapított távolléti díj és a munkavállaló napi teljes munkaidejének a
szorzata.
(8) Teljesítménybér alkalmazásánál a távolléti díj számításakor a
munkavállaló távolléte idején (idõszakában) érvényes személyi alapbéreként az
ekkor érvényes személyi alapbérének a munkavállaló tárgyévi teljesítmény-
tényezõjével szorzott összegét kell figyelembe venni.
(9) A (8) bekezdésben foglalt rendelkezést nem kell alkalmazni, ha a
teljesítmény-tényezõ egy, vagy annál kisebb.
(10) A tárgyévi teljesítmény-tényezõ a munkavállaló megelõzõ évben elért
egy órára jutó teljesítménybérének - ideértve a bérforma garantált bérrészét
is - és a tárgyév január l-jén érvényes egy órára jutó személyi alapbérének a
hányadosa.
(11) Annak a munkavállalónak a tárgyévi teljesítmény-tényezõje, akinek a
munkaviszonya a munkáltatónál a tárgyévben kezdõdött, a - 152. § (5)
bekezdése szerinti - tárgyévi irányadó idõszak egy órára jutó
teljesítménybérének és az elsõ távolléti díj fizetés esedékességekor érvényes
egy órára jutó személyi alapbérének a hányadosa.
(12) A munkavállaló tárgyévi teljesítmény-tényezõjét a tárgyév január 1-
jével, - a (11) bekezdés szerinti esetben az elsõ távollétidíj-számítás
alkalmával - rögzíteni kell."]"
Indokolás: Lásd a T/651/2/7. sz., valamint a T/651/9/4.. sz.,
továbbá a T/651/19.. sz. és a T/651/23/21.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
77. Dr. Sümeghy Csaba képviselõ a törvényjavaslat 39. §-ában az Mt.
151/A. § (4) bekezdésének az elhagyását javasolja (a javaslat elfogadása
esetén a § bekezdéseinek számozása értelemszerûen változik):
/Az Mt. a következõ 151/A. §-sal egészül ki:/
"[(4) Ha a munkavállaló a tárgyévet megelõzõ évben több mint ötven óra
túlmunkát teljesített, távolléti díja megállapításánál túlmunka miatti
kiegészítõ pótlékot kell figyelembevenni. A kiegészítõ pótlék mértéke, ha az
irányadó idõszakban a túlmunka száz óránál kevesebb volt, a személyi alapbér
három százaléka; ha száz óránál több volt, a személyi alapbér öt százaléka. Ha
a munkavállalót a tárgyévet megelõzõ idõszakban törtévben foglalkoztatták, az
óraszám határokat arányosan kell figyelembevenni.]"
Indokolás: Lásd a T/651/3.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
78. Dr. Sándorffy Ottó képviselõ továbbá dr. Tóth Tihamér képviselõ a
törvényjavaslat 40. §-ában az Mt. 152. §-ának az elhagyását javasolják (az
indítvány elfogadása esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen
változik):
"40. § [Az Mt. 152. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:
"152. § (1) Ha a munkavállalónak átlagkeresetet kell fizetni, részére az
átlagszámítás alapjául szolgáló idõszakra (a továbbiakban: irányadó idõszak)
kifizetett munkabér idõarányosan számított átlaga jár.
(2) Az (1) bekezdés szerinti átlagszámításnál a munkabér
esedékességétõl eltérõ idõben kifizetett munkabért az esedékes bérfizetési
napon teljesített kifizetésnek kell tekinteni.
(3) Az átlagkereset számításánál idõbér esetén a személyi alapbért az
átlagkereset esedékessége idõpontjában érvényes összegben kell figyelembe
venni.
(4) Az átlagkereset-számítás alapjául az utolsó négy naptári negyedévre
kifizetett munkabérek szolgálnak.
(5) Ha a munkavállaló munkaviszonya a négy naptári negyedévnél rövidebb,
az átlagkeresete számításakor a nála számításba vehetõ naptári negyedév(ek),
negyedév hiányában az utolsó naptári hónap(ok)ra kifizetett munkabért kell
figyelembe venni.
(6) Az irányadó idõszakban kifizetett, de az irányadó idõszakot
meghaladó, meghatározott idõtartamra járó munkabérnek, továbbá az irányadó
idõszakon kívüli idõben kifizetett, de az irányadó idõszak alatti munkavégzés
alapján járó munkabérnek csak az átlagszámítás alapjául figyelembe vehetõ
idõszakra esõ, - a (8) bekezdés szerinti osztószám figyelembevételével
számított - (idõarányos) részét kell az átlagszámításnál a kifizetett munkabér
összegébe beszámítani.
(7) Ha a munkavállalónak a munkáltatónál fennálló munkaviszonya egy
naptári hónapnál rövidebb, átlagkereseteként a távolléti díjával azonos
összeg tekintendõ.
(8) Az egy órára, illetve az egy munkanapra járó átlagkeresetet úgy kell
kiszámítani, hogy a munkavállaló irányadó idõszaki munkabérének együttes
összegét osztani kell az adott idõszakban munkában töltött, valamint a
munkabérrel fizetett, de munkában nem töltött órák, illetve munkanapok
számával (együtt: osztószám).
(9) Az a naptári negyedév - az (5) bekezdés szerinti naptári negyedév(ek)
hiányában az a naptári hónap -, amelyben a munkavállalónak kifizetett
munkabéréhez osztószám nem tartozik, az irányadó idõszak meghatározásánál nem
vehetõ figyelembe.
(10) Ha munkaviszonyra vonatkozó szabály fizetési kötelezettség
megállapításánál havi átlagkereset alkalmazását írja elõ, akkor egy havi
átlagkereseten a munkavállaló egy napi átlagkeresetének a 22-szerese értendõ.
¼rabér esetén az egy napi átlagkereset az egy órára megállapított átlagkereset
és a munkavállaló napi teljes munkaidejének a szorzata."]"
Indokolás: Lásd a T/651/9/4.. továbbá a T/651/23/21.. sz.
módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
79. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 40. §-ában az Mt. 152.
§-át új (6) bekezdéssel kiegészíteni javasolja (a javaslat elfogadása esetén a
§ bekezdéseinek számozása értelemszerûen változik):
"Az Mt. 152. §-a új (6) bekezdéssel egészül ki:
"(6) A kétszeres beszámítás (kifizetés) elkerülésére kollektív szerzõdés
vagy munkaszerzõdés eltérõ rendelkezéseket tartalmazhat.""
Indokolás: Lásd a T/651/23/22.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
80. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 40. §-ában az Mt. 152. § (7)
bekezdésének módosítását javasolja:
/Az Mt. 152. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"(7) Ha a munkavállalónak a munkáltatónál fennálló munkaviszonya egy
naptári hónapnál rövidebb, az átlagkereset[eként a távolléti díjával azonos
összeg tekintendõ.] számításánál a vele azonos - ha pedig ilyen nincs, a
hasonló - munkakörû, szakképzettségû és gyakorlatú munkavállaló átlagkeresetét
kell figyelembe venni."
Indokolás: Lásd a T/651/20.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
81. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 40. §-ában az Mt. 152. § (8)
bekezdésének kiegészítését javasolja:
/Az Mt. 152. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:/
"(8) Az egy órára, illetve az egy munkanapra járó átlagkeresetet úgy kell
kiszámítani, hogy a munkavállaló irányadó idõszaki munkabérének együttes
összegét osztani kell az adott idõszakban munkában töltött, valamint a
munkabérrel fizetett, de munkában nem töltött órák, illetve munkanapok
számával (együtt: osztószám). Az órák (munkanapok) számításánál a túlmunka és
a készenlét idõtartamát figyelmen kívül kell hagyni."
Indokolás: Lásd a T/651/20.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
82. Dr. Tóth Tihamér képviselõ képviselõ a törvényjavaslat 41. §-ában az
Mt. 188. § (3) bekezdésének az elhagyását javasolja (az indítvány elfogadása
esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen változik):
"41. § [Az Mt. 188. § (3) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:
"(3) A 190. § (3) bekezdése, a 191. §., továbbá a 192. § (2) bekezdése
alkalmazásában vezetõnek minõsül a vezetõ helyettese, valamint az akit a
tulajdonos, illetõleg a tulajdonosi jogokat gyakorló szervezet ilyennek
minõsít."]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/23.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
83. Dr. Tóth Tihamér képviselõ képviselõ a törvényjavaslat 42. §-ában az
Mt. 190. § (3) bekezdésének az elhagyását javasolja (az indítvány elfogadása
esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen változik):
"42. § [A 190. § a következõ (3) bekezdéssel egészül ki:
"(3) Ha a munkáltató - fizetésképtelensége esetén - a határozott idõre
alkalmazott vezetõ munkaviszonyát 88. § (2) bekezdése szerint megszünteti, a
vezetõnek a határozott idõbõl még hátralévõ idõre, de legfeljebb hat hónapra -
járó átlagkesetét köteles elõre megfizetni. A vezetõt az ezt meghaladó
hátralévõ idõ után megilletõ rész a felszámolási eljárás megszünésekor vagy a
felszámolási zárómérleg, illetve záró egyszerüsített mérleg jóváhagyása után
válik esedékessé."]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/24.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
84. Dr. Torgyán Józsefné Cseh Mária képviselõ a törvényjavaslat 42. §-
ában az Mt. 190. § (3) bekezdésének módosítását javasolja:
/A 190. § a következõ (3) bekezdéssel egészül ki:/
"(3) Ha a munkáltató [- fizetésképtelenség esetén -] a határozott idõre
alkalmazott vezetõ munkaviszonyát 88. § (2) bekezdése szerint megszünteti, a
vezetõnek a határozott idõbõl még hátralévõ idõre, de legfeljebb hat hónapra -
járó átlagkeresetét köteles [elõre] megfizetni. [A vezetõt az ezt meghaladó
hátralévõ idõ után megilletõ rész a felszámolási eljárás megszûnésekor vagy a
felszámolási zárómérleg, illetve záró egyszerûsített mérleg jóváhagyása után
válik esedékessé.]"
Indokolás: Lásd a T/651/8/3.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
85. Vargáné Kerékgyártó Ildikó képviselõ a törvényjavaslat 42. §-ában az
Mt. 190. § (3) bekezdésének módosítását javasolja:
/A 190. § a következõ (3) bekezdéssel egészül ki:/
"(3) Ha a munkáltató - fizetésképtelenség esetén - a határozott idõre
alkalmazott vezetõ munkaviszonyát a 88. § (2) bekezdése szerint megszünteti, a
vezetõ[nek]t [a határozott idõbõl még hátralévõ idõre, de legfeljebb hat
hónapra - járó átlagkeresetét] megilletõ, de legfeljebb hat havi
átlagkeresetet köteles elõre megfizetni. A vezetõt [az] ezt meghaladóan
[hátralévõ idõ után] megilletõ átlagkereset [rész] a felszámolási eljárás
megszûnésekor vagy a felszámolási zárómérleg, illetve záró egyszerûsített
mérleg jóváhagyása után válik esedékessé."
Indokolás: Lásd a T/651/27.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
86. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 44. §-ában az Mt. 199/A.
§-a helyébe a következõ rendelkezést javasolja:
/Az Mt. a következõ 199/A. §-sal egészül ki:/
"199/A. § Kollektív szerzõdésben, illetve a felek megállapodásában
munkaügyi jogvita esetére békéltetõ személyét köthetik ki, aki a 199. § (5)
bekezdése szerinti egyeztetés során a vitában egyezség létrehozását kisérli
meg. Az egyeztetést a békéltetõnél kell e törvény szabályai szerint
kezdeményezni. A békéltetõ az egyezséget köteles írásba foglalni."] Munkaügyi
jogvita esetén a felek - megállapodásuk alapján - közvetítõt vehetnek igénybe,
aki a 199. § (5) bekezdése szerinti egyeztetésen a felek között egyezség
létrehozását kísérli meg."
Indokolás: Lásd a T/651/23/25.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
87. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 46. §-ában az Mt. 202. §
(1) bekezdésének módosítását javasolja:
/(1) Az Mt. 202. § (1) bekezdésének bevezetõ mondata helyébe a következõ
rendelkezés lép:/
"202. § (1) A keresetet az egyeztetés[, illetve a békéltetõ eljárása]
eredménytelenségének megállapításától, illetõleg a 201. §-ban meghatározott
határidõ lejártától számított tizenöt napon belül lehet elõterjeszteni:"
Indokolás: Lásd a T/651/23/26.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
88. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 47. §-nak - amely az Kjt.
54/A. §-sal történõ kiegészítésérõl rendelkezik - az elhagyását javasolja (az
indítvány elfogadása esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen
változik):
"47. § [A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény
(a továbbiakban: Kjt.) a következõ 54/A. §-sal egészül ki.
"54/A. § (1) A napi munkaidõ munkaidõkeret alkalmazása esetén nem
haladhatja meg a 12 órát és annak nyolc hét átlagában - az idénymunkát kivéve
- a teljes munkaidõnek meg kell felelnie; ettõl érvényesen eltérni nem lehet.
(2) A munkaidõ - munkaidõkeret alkalmazása esetén - a munkaidõkeret
elõírt munkanapjaira egyenlõen oszlik meg.
(3) A munkaidõ a munkanapokra egyenlõtlenül is beosztható. Ilyen esetben
a napi munkaidõ 4 óránál rövidebb és - a részben vagy egészben készenléti
jellegü munkakört kivéve - 12 óránál hosszabb nem lehet; ettõl érvényesen
eltérni nem lehet."]"
Indokolás: Lásd a T/651/21.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
89. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 48. §-nak - amely az Kjt.
55/A. §-sal történõ kiegészítésérõl rendelkezik - az elhagyását javasolja (az
indítvány elfogadása esetén a törvényjavaslat §-ainak számozása értelemszerûen
változik):
"48. § [A Kjt. az következõ 55/A. §-sal egészül ki:
"55/A. § Az elrendelhetõ túlmunka felsõ határa két egymást követõ napon
összesen 4 óra; ettõl érvényesen eltérni nem lehet. Az elrendelhetõ túlmunka
felsõ határa naptári évenként 144, kollektív szerzõdés eltérõ rendelkezése
esetén 200 óra."]"
Indokolás: Lásd a T/651/21.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
90. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 49. § (1) bekezdésének
módosítását javasolja:
"49. § (1) [A] E törvény 1995. szeptember 1-jén lép hatályba."
Indokolás: Lásd a T/651/23/27.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi biz. ülésén
nem ért egyet, a Foglalkoztatási és a Gazdasági biz.
ülésén egyetért.
91. Sándorffy Ottó képviselõ a törvényjavaslat 49. § (1) bekezdésének
módosítását javasolja:
"49. § (1) A törvény [1995. szeptember 1-jén] 1996. január 1-én lép
hatályba."
Indokolás: Lásd a T/651/9/5. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
92. Az Alkotmányügyi bizottság a törvényjavaslat 49. § (1) bekezdésének a
módosítását javasolja:
"49. § (1) [A] E törvény - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével -
1995. szeptember 1-jén lép hatályba."
Indokolás: Lásd a T/651/41/4.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - a Gazdasági biz.
- a Foglalkoztatási biz.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
93. Filló Pál képviselõ a törvényjavaslat 49. § (1) bekezdésének
kiegészítését javasolja:
"49. § (1) A törvény - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - 1995.
szeptember 1-jén lép hatályba."
T/651/33. (49. § (2) bek.)
Megjegyzés: Ez a módosító indítvány tartalmilag összefügg az ajánlás 95.
pontjában ismertetett javaslattal.
Indokolás: Lásd a T/651/33. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi biz. ülésén
nem ért egyet, a Foglalkoztatási és a Gazdasági biz.
ülésén egyetért.
94. A Gazdasági bizottság a törvényjavaslat 94. §-át új (2) bekezdéssel
kiegészíteni javasolja (a javaslat elfogadása esetén a § bekezdéseinek
számozása értelemszerûen változik):
"(2) E törvény 37. és 38. §-a 1995. július 1-én lép hatályba."
Indokolás: Lásd a T/651/45. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz.
- a Foglalkoztatási biz.
- az Elõterjesztõ képviselõje
95. Filló Pál képviselõ a törvényjavaslat 49. §-át új (2) bekezdéssel
kiegészíteni javasolja (a javaslat elfogadása esetén a § bekezdéseinek
számozása értelemszerûen változik):
"(2) A törvény 37. és 38. §-a 1995. július 1-jén lép hatályba."
Indokolás: Lásd a T/651/33. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi biz. ülésén
nem ért egyet, a Foglalkoztatási biz. ülésén egyetért.
96. Mádi László képviselõ a törvényjavaslat 49. § (2) bekezdésének az
elhagyását javasolja (a javaslat elfogadása esetén a § bekezdéseinek számozása
értelemszerûen változik):
"(2)[A törvény hatálybalépésével egyidejüleg
a) az Mt. 25. § (3) bekezdésében, a 104. § (5) bekezdésében, a 116. §-
ban, 148. § (2) bekezdésében, továbbá
b) a Kjt. 48. § (3) bekezdésében az "átlagkereset" szövegrész helyébe a
"távolléti díj" szövegrész lép;
c) a Kjt. 59. §-ának (1) bekezdése a "117. § (2) bekezdésének a) pontja
és (4) bekezdése" szövegrészt követõen a "120. § (1)-(2) bekezdése, 129. § (1)
bekezdése", szövegrésszel egészül ki;
d) az Mt. 96. § (4) bekezdése hatályát veszti.]"
Indokolás: Lásd a T/651/22.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
97. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 49. § (2) bekezdése
bevezetõ mondatának módosítását javasolja:
"(2) [A] E törvény hatálybalépésével egyidejûleg"
Indokolás: Lásd a T/651/23/27.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
98. Dr. Gyõriványi Sándor képviselõ, továbbá Sándorffy Ottó képviselõ
valamint dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 49. § (2) bekezdése a/
pontjának az elhagyását javasolják (a javaslat elfogadása esetén a pontok
jelölése értelemszerûen változik):
"(2) A törvény hatálybalépésével egyidejûleg
a/ [az Mt. 25. § (3) bekezdésében, a 104. § (5) bekezdésében, a 116. §-
ban, 148. § (2) bekezdésében, továbbá]"
Indokolás: Lásd a T/651/2/7. sz., továbbá a T/651/9/6. sz.
T/651/23/27.. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
99. Dr. Gyõriványi Sándor képviselõ és dr. Tóth Tihamér képviselõ a
törvényjavaslat 49. § (2) bekezdése b/ pontjának az elhagyását javasolják (a
javaslat elfogadása esetén a pontok jelölése értelemszerûen változik):
"(2) A törvény hatálybalépésével egyidejûleg
b/ [a Kjt. 48. § (3) bekezdésében az "átlagkereset" szövegrész helyébe a
"távolléti díj" szövegrész lép;]"
Indokolás: Lásd a T/651/2/7. sz. és a T/651/23/27.. sz.
módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje az Alkotmányügyi biz. ülésén
nem ért egyet, a Foglalkoztatási biz. ülésén egyetért.
100. Sándorffy Ottó képviselõ a törvényjavaslat 49. § (2) bekezdése c/
pontjának az elhagyását javasolják (a javaslat elfogadása esetén a pontok
jelölése értelemszerûen változik):
"(2) A törvény hatálybalépésével egyidejûleg
c/ [a Kjt. 59. §-ának (1) bekezdése a "117. § (2) bekezdésének a) pontja
és (4) bekezdése" szövegrészt követõen a "120. § (1)-(2) bekezdése, 129. § (1)
bekezdése", szövegrésszel egészül ki;]"
Indokolás: Lásd a T/651/9/6. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
101. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 49. § (2) bekezdése d/
pontjának kiegészítését javasolja:
/(2) A törvény hatálybalépésével egyidejûleg/
"d) az Mt. 96. § (4) bekezdése és a 118. §-ának (3)-(4) bekezdése
hatályát veszti."
Indokolás: Lásd a T/651/23/27.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. nem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
102. Dr. Tóth Tihamér képviselõ a törvényjavaslat 49. § (3) bekezdésének
az elhagyását javasolja:
"[(3) A 88. § (2) bekezdésének e törvény 24. §-ával megállapított
rendelkezését az e törvény hatályba lépését követõen megkötött határozott
idõre szóló munkaviszonyok tekintetében kell alkalmazni.]"
Indokolás: Lásd a T/651/23/27.. sz. módosító javaslat
indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. egyharmada sem
támogatja.
- a Gazdasági biz. egyharmada sem támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. egyharmada sem támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje nem ért egyet.
103. Filló Pál képviselõ a törvényjavaslat 49. §-át új (5) bekezdéssel
kiegészíteni javasolja:
"(5) 1995. december 31-ig az Mt. 137. §-ában foglalt rendelkezéseket
azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a munkavállalót húsz munkanap
betegszabadság illet meg: a munkavállaló munkabére a betegszabadság elsõ három
napjára nem jogosult."
Megjegyzés: Képviselõ úr a javasolt új bekezdéseket a (2) bekezdéssel
történõ kiegészítésre tekintettel jelölte (5)-(8) bekezdésként.
Ez a módosító indítvány összefügg a jelentés 104., 105. és a 106. pontjában
ismertetett javaslattal.
Indokolás: Lásd a T/651/33. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
104. Filló Pál képviselõ a törvényjavaslat 49. §-át új (6) bekezdéssel
kiegészíteni javasolja:
"(6) Az Mt. 137. § (3) bekezdésének alkalmazása során, 1995. augusztus
31-ig a távolléti díj 75 százalékán a munkavállaló átlagkeresetének 70
százalékát kell érteni."
Indokolás: Lásd a T/651/33. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
105. Filló Pál képviselõ a törvényjavaslat 49. §-át új (7) bekezdéssel
kiegészíteni javasolja:
"(7) E törvény hatályba lépésekor táppénzben részesülõ munkavállaló az
(5) bekezdés szerinti emelt mértékû betegszabadságból részére még járó
betegszabadságot a táppénzes állomány megszûnését követõ - 1995. évi - újabb
betegség miatti keresõképtelenség esetén veheti igénybe."
Indokolás: Lásd a T/651/33. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
106. Filló Pál képviselõ a törvényjavaslat 49. §-át új (8) bekezdéssel
kiegészíteni javasolja:
"(8) A törvény hatálybalépésekor szülési szabadságon lévõ munkavállalót a
138. § (1) bekezdése szerinti emelt mértékû szülési szabadság akkor illeti
meg, ha a külön törvény szerint megemelt tartamra kéri a terhességi-
gyermekágyi segély megállapítását."
Indokolás: Lásd a T/651/33. sz. módosító javaslat indokolását.
A módosító javaslatot(tal): - az Alkotmányügyi biz. támogatja.
- a Gazdasági biz. támogatja.
- a Foglalkoztatási biz. támogatja.
- az Elõterjesztõ képviselõje egyetért.
Összeállította: az Országgyûlés Jogi Fõosztálya
Budapest, 1995. május 18.
Dr. Hack Péter s.k., Dr. Tardos Márton s.k.,
az Alkotmányügyi bizottság elnöke a Gazdasági bizottság elnöke
Dr. Surján László s.k.,
a Foglalkoztatási bizottság elnöke