C:\WINDOWS\WINWORD\817NS3.DOC
Kapcsolódó módosító javaslat
dr. Gál Zoltán
az Országgyûlés elnökének
HELYBEN
Tisztelt Elnök Úr!
A Házszabály 102. § (1) bekezdése alapján a gazdasági stabilizációt szolgáló
egyes törvénymódosítások tárgyában benyújtott T/817.. számú törvény javaslathoz
- a T/817/69.. számon benyújtott módosító javaslathoz kapcsolódva - a következõ
kapcsolódó módosító javaslatot
terjesztem elõ:
A törvényjavaslat 83.§-át az alábbiak szerint javaslom módosítani:
83.§
A T. 103/A. §-a (2) bekezdésének helyébe a következõ rendelkezés lép:
"(2) Az (1) bekezdés szerinti személyi jellegû kifizetésnek (juttatásnak)
minõsül különösen: a munkabér, a munkadíj (idõbér, teljesítménybér, havi díj,
túlmunkadíj, bérpótlék, bérkiegészítés, ügyeleti díj, helyettesítési díj)
illetmény és ilyen jellegû egyéb kifizetés (juttatás) -ideértve a
végkielégítés összegét, [a munkáltató által természetben nyújtott étkeztetést,
valamint a kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására feljogosító ingyenes
vagy kedvezményes utalvány értékét,] a természetbeni munkabért, juttatást és
ezek pénzbeli megváltását (értékét) is-, továbbá az átképzési támogatás, a
prémium, a jutalék, a jutalom, a hûségjutalom, az év végi részesedés, az
eredménytõl függõ részesedés, a betegszabadság idejére járó átlagkereset, a
szabadságmegváltás címén adott átlagkereset és a munkáltató által viselt, a
biztosított (kedvezményezett) javára kötött biztosítás díja."
Indokolás:
A törvényjavaslat 83.§-ában járulékalapként meghatározandó új tételek
társadalombiztosítási ellátást nem vonnak maguk után, így ellentétesek a
biztosítási elvvel. A törvényjavaslat szerinti intézkedés alapján többek közt
a munkáltató által nyújtott természetbeni étkeztetés széleskörû elsorvadása
várható. Amennyiben a dolgozók napi 8-10 órán keresztül nem jutnak meleg
étkeztetéshez, az egészségi állapotuk jelentõs romlása is várható, ami
ismételt egészségbiztosítási költségigényt fog jelenteni.
Budapest, 1995. május 16.
dr. Nagy Sándor
MSZP
országgyûlési képviselõ