Módosító javaslat!

dr. Gál Zoltán

az Országgyûlés elnökének

HELYBEN

Tisztelt Elnök Úr!

A Házszabály 94. § (1) bekezdése és 102. § (1) bekezdése alapján a

.Szövetkezetekrõl szóló 1992. évi I.törvény módosításáról szóló .T../1718

számú törvény/országgyûlési határozati javaslathoz a következõ

m ó d o s í t ó j a v a s l a t o t

terjesztem elõ:

A javaslat 5 §-az alábbiak szerint módosul:

5.§.

A Törvény 65.§-a a következõkkel [mondattal] egészül ki:

"Az e törvény hatálybalépését megelõzõen a szövetkezet és a tag között

létrejött munka-megállapodás idõtartamát a szövetkezeti tag részére a

munkaviszony jellegû jogviszony alapján járó juttatások szempontjából

figyelembe kell venni.

E juttatások és kedvezmények tekintetében - írásbeli munkamegállapodás

hiányában - figyelembe kell venni azt az évet, amelyben a nõ 80 munkaegységet

vagy 1000 órát, férfi 120 munkaegységet, vagy 1500 órát a közös munkában

teljesített.

I n d o k o l á s :

A szövetkezet és a tagja között kötelezõ jelleggel az írásbeli

munkamegállapodást a szövetkezeti törvény 1979-es módosítása vezette be. Az

ezt megelõzõ idõszakban munkamegállapodás kötésére jogszabályi kötelezettség

nem áll fenn, s a szövetkezetekben ilyen gyakorlat nem is alakult ki.

A jogalkotó méltányos eljárása, ha az eredeti jogalkotási szándékot ezekre az

idõtartamokra is kiterjesztjük.

A javaslat pénzügyi-gazdasági hatása nem becsülhetõ meg.

Budapest, 1996. február.hó .19.. nap

Dr.Kristóf István

országgyûlési képviselõ