ORSZÁGGYÛLÉSI KÉPVISELÕ

T/2054/53..

Módosító javaslat!

Dr. Gál Zoltán úrnak,

az Országgyûlés elnöke részére

H e l y b e n

Tisztelt Elnök Úr!

A Házszabály 94. § (1) bekezdése és a 102. § (1) bekezdése alapján a

közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosítása

tárgyában benyújtott T/2054. számú törvényjavaslathoz a következõ

m ó d o s í t ó j a v a s l a t o t

terjesztjük elõ.

A 12.§ (2) bekezdésének a következõ módosítását javasoljuk:

" (3) Ha a közalkalmazottal [azonos] ugyanazon munkáltató[nál,] egymást

követõen több esetben létesít határozott idõre szóló közalkalmazotti

jogviszonyt [létesítésére kerül sor],a miniszter, vagy a kollektív szerzõdés

[vagy a felek megállapodása ] - a 25.§ (1) bekezdés a) pontja szerinti

esetben is - végkielégítésre való jogosultságot írhat elõ. A végkielégítés

azonban nem haladhatja meg azt az összeget, amelyre a határozott idõre szóló

közalkalmazotti jogviszonyok együttes idõtartama alapján a közalkalmazott

határozatlan idejû jogviszony felmentéssel történõ megszüntetése esetén

jogosult lenne. "

I n d o k o l á s

A módosítás egyrészrõl szövegpontosítást tartalmaz, a másik változtatás

érdemi. Nem támogatható ugyanis az a megoldás, hogy egyedi megállapodások

függvénye legyen ezekben az esetekben a végkielégítésre való jogosultság.

Értve a jogalkotói szándékot, hogy erre ott is legyen lehetõség, ahol nincs

kollektív szerzõdés, indokolt lenne a minisztereknek megadni a jogosultságot

arra, hogy a Kjt. végrehajtási rendeleteiben szabályozzák ezt a kérdést. Ez

egyébként fokozott jogi garanciát eredményezne, mert a kollektiv szerzõdésben

való szabályozáshoz a két fél - a szakszervezet és a munkáltó - akarategyezése

szükséges.

Budapest, 1996. március 18.

(Bányász Jánosné dr.) (dr. Juhászné Lévai Katalin)

MSZP MSZP

Eleje Honlap