ORSZÁGGYÛLÉSI KÉPVISELÕ
Módosító javaslat!
Dr. Gál Zoltán úrnak
az Országgyûlés elnökének
Helyben
Tisztelt Elnök Úr!
A Házszabály 94. § (1) bekezdése és a 102. § (1) bekezdése alapján a Munka
Törvénykönyvérõl szóló T/4019.. számú törvényjavaslathoz a következõ
m ó d o s í t ó j a v a s l a t o t
terjesztem elõ:
A Javaslat 14. §-a kimarad és az azt követõ §-ok számozása értelemszerûen
változik.
[14. §]
[Az Mt. 96. §-ának (4) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lép:
"(4) A rendkívüli felmondás jogát az ennek alapjául szolgáló okról való
tudomásszerzéstõl számított tizenöt napon belül, legfeljebb az ok
bekövetkezésétõl számított hat hónapon, kollektív szerzõdés rendelkezése
esetén legfeljebb egy éven belül, bûncselekmény elkövetése esetén a
büntethetõség elévüléséig lehet gyakorolni."]
I n d o k o l á s
Az a munkáltató, aki három nap alatt nem tudja eldönteni a rendkívüli
felmondás okának jogosságát, azt nyilvánvalóan nem munkajogi szempontok
vezérlik hanem valami egyéb érdekek. Ez a módosítás nem szolgája a
munkavállalók érdekeit.
Budapest, 1997. április 7.
Sándorffy Ottó
országgyûlési képviselõ
FKGP