ORSZÁGGYÛLÉSI KÉPVISELÕ

T/4019/10..

Módosító javaslat!

Dr. Gál Zoltán úrnak

az Országgyûlés elnökének

Helyben

Tisztelt Elnök Úr!

A Házszabály 94. § (1) bekezdése és a 102. § (1) bekezdése alapján a Munka

Törvénykönyvérõl szóló T/4019.. számú törvényjavaslathoz a következõ

m ó d o s í t ó j a v a s l a t o t

terjesztem elõ:

A Javaslat 14. §-a kimarad és az azt követõ §-ok számozása értelemszerûen

változik.

[14. §]

[Az Mt. 96. §-ának (4) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lép:

"(4) A rendkívüli felmondás jogát az ennek alapjául szolgáló okról való

tudomásszerzéstõl számított tizenöt napon belül, legfeljebb az ok

bekövetkezésétõl számított hat hónapon, kollektív szerzõdés rendelkezése

esetén legfeljebb egy éven belül, bûncselekmény elkövetése esetén a

büntethetõség elévüléséig lehet gyakorolni."]

I n d o k o l á s

Az a munkáltató, aki három nap alatt nem tudja eldönteni a rendkívüli

felmondás okának jogosságát, azt nyilvánvalóan nem munkajogi szempontok

vezérlik hanem valami egyéb érdekek. Ez a módosítás nem szolgája a

munkavállalók érdekeit.

Budapest, 1997. április 7.

Sándorffy Ottó

országgyûlési képviselõ

FKGP

Eleje Honlap