Országgyûlés Foglalkoztatási és
Munkaügyi Bizottsága
Bizottsági módosító javaslat!
Dr. Gál Zoltán úr részére
az Országgyûlés elnöke
H á z b a n
Tisztelt Elnök Úr!
A Házszabály 94. § (1) bekezdése és 102. § (1) bekezdése alapján a
közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról
T/4416.. szám alatt benyújtott törvényjavaslathoz a Foglalkoztatási és
Munkaügyi Bizottság a következõ
m ó d o s í t ó j a v a s l a t o t
terjeszti elõ.
A Javaslat 3. §-ában a Kjt. 38. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:
"38. § (1) A közalkalmazotti jogviszony tekintetében a Munka
Törvénykönyvének a munkaviszony megszûnésérõl és megszüntetésérõl szóló
rendelkezései közül (Harmadik Rész, IV. fejezet) a 86. §, a 86/A. §, a 87. §
(1) bekezdése, a 88. §, a 89. §, a 91/A. §, a 92. §, a 93. § (1)-(2)
bekezdése, [a 95-97. §,] a 95-96. §, a 97. § (1) és (3) bekezdése, a 98. § (1)
bekezdése, a 99-101. § nem alkalmazható.
(2) A Munka Törvénykönyve 94/A. § (1) bekezdése azzal az eltéréssel
alkalmazandó, hogy csoportos létszámcsökkentésnek minõsül, ha a munkáltatónál
a 30. § (1) bekezdés a)-b) pontja alapján - 30 napon belül - felmentésre
tervezett közalkalmazottak száma
a) 20 fõ, vagy annál kevesebb közalkalmazott foglalkoztatása esetén
legalább öt fõ,
b) 20-nál több és 100-nál kevesebb közalkalmazott foglalkoztatása esetén
legalább tíz fõ,
c) 100, vagy annál több, de 300-nál kevesebb közalkalmazott
foglalkoztatása esetén legalább a közalkalmazottak 10 %-a,
d) 300, vagy annál több közalkalmazott foglalkoztatása esetén legalább
harminc fõ.
(3) A Munka Törvénykönyve 97. § (2) bekezdését azzal az eltéréssel kell
alkalmazni, hogy a jogelõd munkáltató kezesi felelõssége
a) a határozatlan idejû közalkalmazotti jogviszonynak a jogutód
munkáltató által, a jogutódlás idõpontjától számított egy éven belül, a 30. §
(1) bekezdés a) és c) pontján alapuló felmentéssel történõ megszüntetésével,
továbbá
b) a határozott idejû közalkalmazotti jogviszonynak a jogutódlás
idõpontjától számított egy éven belül, a 30. § (1) bekezdésének a), c) és e)
pontjában foglalt okok alapján történõ megszüntetésével
összefüggõ, a közalkalmazottat megilletõ járandóságokért áll fenn.
[(3)] (4) A 30. § (1) bekezdés b) pontjában megjelölt szervek
létszámcsökkentést eredményezô döntését megelôzôen a Kormány a Költségvetési
Intézmények Érdekegyeztetô Tanácsában, a miniszter az ágazati (alágazati)
érdekegyeztetô tanácsban, az önkormányzat az önkormányzati érdekegyeztetô
tanácsban - az érdekegyeztetésben résztvevô felekkel - tárgyalást kezdeményez.
[(4)] (5) Az (1)-(2) bekezdésben foglaltaktól eltérõen a nemzetbiztonsági
szolgálatoknál fennálló közalkalmazotti jogviszony tekintetében a Munka
Törvénykönyve 94/A. §-át nem kell alkalmazni.
[(5) A Magyar Honvédség létszámát érintõ döntéssel összefüggésben a
honvédelmi minisztert a (3) bekezdés szerinti tárgyalási kötelezettség nem
terheli."]
I n d o k o l á s
A Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény módosításáról
intézkedõ T/4019.. számú törvényjavaslat, valamint a közalkalmazottak
jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról intézkedõ T/4416..
számú törvényjavaslat egyaránt módosítja a Kjt. 38. §-át. Mindkét törvény
1997. július 1-jén lépne hatályba.
A jogalkalmazási problémák elkerülése érdekében, mindenképpen indokolt,
hogy a Kjt. 38. §-ára vonatkozó módosítás egységesen, egy törvényben jelenjen
meg. A módosító javaslat ennek megoldását célozza.
Budapest, 1997. június 4.
Paszternák László
a bizottság alelnöke