ORSZÁGGYÛLÉSI KÉPVISELÕ
Képviselõi önálló indítvány!
Új változat a T/3819.. sz. helyett!
Dr. Gál Zoltán
az Országgyûlés elnökének
HELYBEN
Tisztelt Elnök Úr!
A Házszabály 85. § (2) bekezdése alapján A közalkalmazottak jogállásáról
szóló, többször módosított 1992. évi XXXIII. törvény módosításaként az alábbi
törvényjavaslatot nyújtom be:
TÖRVÉNYJAVASLAT
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról
1997. évi ........ törvény
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról
1. §
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény
(továbbiakban: Kjt.) 79. §-a új (1) bekezdéssel egészül ki, az (1)-(3)
bekezdések számozása (2)-(4) bekezdésre változik:
"(1) A közalkalmazott részére járó illetményt és a munkabérnek havonta
esedékes egyéb részeit legkésõbb a tárgyhónapot követõ hónap 3. napjáig kell
kifizetni. Ha a bérfizetési nap pihenõnapra vagy munkaszüneti napra esik, a
munkabért legkésõbb a bérfizetési napot megelõzõ munkanapon kell kifizetni.
(2) Ha a munka a ruházat nagy mértékû szennyezõdésével, vagy
elhasználódásával jár a munkáltató a közalkalmazottnak munkaruhát, ha pedig a
munka jellege megkívánja, formaruhát adhat. Ezek juttatását jogszabály
kötelezõvé is teheti.
(3) A munka és a formaruha juttatásra jogosító munkaköröket, az egyes
ruhafajtákat, a juttatási idõket, valamint a juttatás egyéb feltételeit a
kollektív szerzõdésben kell meghatározni.
(4) A juttatási idõ eltelte után a munka, illetve formaruha a
közalkalmazott tulajdonába megy át. Ha a közalkalmazotti jogviszony a
juttatási idõ letelte elõtt megszûnik, a kollektív szerzõdés rendelkezései
irányadóak a visszaszolgáltatás vagy a közalkalmazott részérõl történõ
megváltás tekintetében."
2. §
A Kjt. 80. § az alábbiak szerint változik:
"80. § A közalkalmazotti jogviszony tekintetében a Munka Törvénykönyve a
munka díjazásának szabályai közül (Harmadik rész VII. fejezet) a 142-143. § a
144. § (3) és (6) bekezdése, a 147. § (3) bekezdése a 154. § (1) bekezdésének
utolsó mondata, a 155.§ (2) és (3) bekezdése és a 165. § (2) bekezdése nem
alkalmazható."
3. §
Ez a törvény a kihirdetését követõ 15. napon lép hatályba.
Indokolás:
A Kjt. hatálya alatt is alkalmazni kell az Mt. 156. § (3) bekezdését,
mely a havi bérkifizetés idõpontjának megszabását elsõsorban a kollektív
szerzõdésre illetve a felek megállapodására bízza. A tárgyhónapot követõ 10-
éig történõ bérkifizetés csak kisegítõ elõírás. Mivel az illetmény az
intézményt fenntartó önkormányzatoknak a tárgyhónap 10. napját megelõzõen
rendelkezésre áll, valamint az intézmények nagy többsége kollektív
szerzõdéssel nem rendelkezik, indokolt az illetmény-kifizetés napját
elõrehozni és legkésõbb a tárgyhónapot követõ hó 3. napjában meghatározni.
Azért kell a nem alkalmazható elõírások közé felvenni az Mt. 155. § (3)
bekezdését, mert ez mondja ki, hogy ha a kollektív szerzõdés vagy a felek
megállapodása eltérõen nem rendelkezik, a munkabért a tárgyhónapot követõ
hónap 10. napjáig kell kifizetni. Ha a Kjt. önálló szabályozást tartalmaz,
akkor ezt a módosítást is el kell végezni.
Budapest, 1997. február 18.
Tisztelettel:
Szöllõsi Istvánné
MSZP