DR. SALAMON LÁSZLÓ, az alkotmányügyi, törvény-előkészítő és igazságügyi bizottság elnöke: +276 alatt,+ melynek értelmében a munkáltató köteles döntése előtt az üzemi tanáccsal véleményeztetni többek között a munkaviszony létesítését és felmondást. Erre az üzemi tanácsnak a törvény más helyen 15 napos határidőt ad, ugyanakkor a törvény ismeri - mert a Ház azt is elfogadta - a rendkívüli felmondás esetét, melyet a munkáltató három napon belül gyakorolhat. A két határidős rendelkezés egymásnak logikailag ellentmond, és egy törvényben nem fér meg. Ez az egyik probléma. A másik pedig: az Országgyűlés az 520. szám alatti javaslatot - az alkotmányügyi bizottság javaslatát - nem fogadta el, ugyanakkor az 543. szám alatti módosító javaslatot az Országgyűlés elfogadta, ez pedig visszautalni rendel erre az el nem fogadott javaslatra. Tehát két olyan kodifikációs hiba van, legalábbis ez idő szerint, melyre tekintettel én a szavazás mostani, rögtöni megtartásának akadályát látom.