SZALAY GÁBOR (SZDSZ): Így, amikor az ÁV Rt. munkaügyi szabályzata úgy rendelkezik, hogy a végkielégítés összegének alapja a felmondási idő felének megfelelő összegű átlagkereset (Folyamatos zaj.), mely csak kiegészül a Munka Törvénykönyvébe foglalt munkaviszonytól függő havi átlagkeresettel, akkor szerintem mindez ellenkezik az érvényes törvényes előírásokkal, azaz nem törvényszerű, ahogy ezt a miniszter úr a válaszában minősíti.