DR. TÍMÁR GYÖRGY (FKgP): Mélyen tisztelt Elnök Asszony! Igen tisztelt Képviselõtársaim! Elõször is nagyon köszönöm az elõzõ szavazatukat és meg kell mondanom, hogy mint ellenzékben lévõ képviselõ, meg vagyok hatva. Megköszönöm az Önök bölcsességét és úgy igyekszem revanzsálni, hogy ezt az indítványomat rendkívül röviden fogom indokolni. (Derültség, taps a bal oldalon.)
Tisztelt Ház! Tudjuk azt, hogy a magyar dolgozók mindent megtesznek azért, hogy az életszínvonaluk javuljon. Egyelõre viszont - sajnos - igen nehéz vállalati gazdasági helyzettel áll szemben úgy a vállalati, mint a közszolgálati alkalmazotti réteg. Ezt saját bõrünkön is érezzük. Ebben az esetben viszont fokozott felelõsséggel kell hogy viseltessen az, aki a munkaügyi, gazdasági eszközök fölött rendelkezik. Tehát az ilyen személy, a munkahelyi fõnök feltétlenül fokozott gondossággal kell hogy eljárjon akkor, amikor olyan személyeket alkalmaz vagy bocsát el, akik részére õ biztositott hosszú távú munkaszerzõdést. Ilyen esetekben gyakorlatilag ugyanabból a béralapból kell folyósítania a végkielégítést, amelyikbõl tulajdonképpen a béremelésre fordíthatna.
Tisztelt Parlament! Az indítványom lényege egész röviden az, hogy a megfelelõen alakított bizottság az illetékes minisztériumok kiküldöttjeivel azt vizsgálja meg, hogy a munkahelyi fõnök vagy a dolgozóval kötött szerzõdés létesítésekor vagy annak az egyoldalú felbontásakor úgy járt-e el, mint ahogy az egy valódi munkáltatótól elvárható. Azt hiszem, ez az indítványom találkozik minden olyan józan ítélõképességû személy egyetértésével, aki átérzi azt a nehéz helyzetet, ahogy ma a kisember a fizetését be kell hogy ossza. Köszönöm szépen. (Taps a jobb oldalon.)
(15.30)