DR. GÖTZINGER ISTVÁN (MSZP): Köszönöm a válaszát. Magam is így értelmeztem a munka törvénykönyvét, de a gyakorlat mégis ezzel ellentétes. Gondolom, a munka törvénykönyve 127. §-a (2) bekezdésének második mondata, ami azt mondja, hogyha a munkavállalót a heti pihenõnapján munkára igénybe vették - és csak a heti pihenõnapról beszél -, helyette elsõsorban másik pihenõnapot kell biztosítani. Ha ez a mondat úgy hangzana, hogy a heti pihenõnapján vagy munkaszüneti napon igénybe vették, és helyette elsõsorban másik pihenõnapot kell biztosítani, akkor egyértelmûbb lenne a munkaadók elõtt is, és a kollektív szerzõdést békésen megköthetnék abban az értelemben, ahogy miniszter úrral együtt értelmeztük. Köszönöm szépen.